Соц.защита не перечисляет детское пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Здравствуйте, Юлия,

Скажите, я правильно понимаю, что речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет? В таком случае не могли бы Вы уточнить данное пособие Вам выплачивает работодатель или ФСС?

В любом случае задерживать выплаты пособия по каким-либо причинам ни работодатель ни ФСС не имеют права!

Согласно положений ст. 15 ФЗ №255 Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Хочу обратить Ваше внимание на положения ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Кроме того, за задержку выплаты пособия на срок более двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности ст. 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность.

 Таким образом, Вам необходимо письменно обратиться в бухгалтерию  Вашего работодателя с требованием о выплате  в пятидневный срок суммы пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, причитающейся  за весь период, когда выплаты не производились по вине работодателя с учетом процентов, предусмотренных положениями ст. 236 ТК РФ, с указанием, что в противном случае Вы будете вынуждены обратиться в суд, а также в органы правопорядка для привлечения работодателя к уголовной ответственности, предусмотренной ст.145.1 УК РФ. заявление необходимо направить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении

Ознакомьтесь с полезной статьей на тему:

Расчет пособий, связанных с материнством, в 2014 году и их размеры http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11678/

 Здравствуйте, Юлия!

Обращайтесь с письменной претензией в соцзащиту по месту жительства (регистрации), где вы оформляли данный вид пособия и указывайте в претензии, что вы будете обращаться в суд, чтобы пособие было выплачено с процентами и возмещением морального вреда. 

Написать претензию можно через сайт в Инете, в этом случае вам дадут письменный ответ. Ответ до 30 дней. Если хотите быстрее, то отвозите в соцзащиту заявление на имя начальника соцзащиты, регистрируйте его в секретариате, указывайте, чтобы вам дали письменный ответ - по каким причинам возникла задержка выплаты пособия, иначе вы обратитесь в  суд и обратитесь в прокуратуру, чтобы прокуратура провела проверку обоснованности такой задержки.

 Юлия, и о каком виде пособий идет речь:

1. Пособия, которые предусмотрены государством - Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009. Эти пособия вы оформляли либо у своего работодателя, либо как неработающая в соцзащите по месту жительства (регистрации). Пособия выплачиваются до возраста ребенку полутора лет.

Здесь установлены по Приказу конкретные сроки выплаты данных пособий

2. Пособия, которые выплачиваются из местного бюджета, установлены в Постановление Правительства субъекта федерации (в вашем случае  - Самарской области), как правило, это пособия, которые выплачиваются на детей до 16 лет, а в каки- то случаях до 18 лет. Сроки выплаты установлены в Постановление.

 Обратиться с жалобами-заявлениями в электронном виде можно здесь:

http://www.sociosamara.ru/

http://socio.samtel.ru/web5/index5.html

 http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml

http://www.samproc.ru/feedback/feedback.php Интернет-приемная Прокуратуры Самарской области

 Похожие проблемы возникают и в других регионах, например, Омская область. Ознакомьтесь с проблемой от 18.12.2014.

http://taktaktak.org/problem/13767 Задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Обратите внимание, что срок выплаты пособия, если это пособие выплачивается из местного бюджета, в соответствии с Постановлением Правительства Омской области, такой же документ есть и в вашей области, и сроки, думаю, указаны те же самые:

Пособия выплачиваются за текущий месяц. Выплата пособия   за    месяц  обращения за ним, а также за истекшее время  производится   в течение месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение   о   назначении пособия.

Добрый день!

Обратитесь с письменной жалобой в отделение Сбербанка – так как счет у Вас именно в этой банковской организации. Возможно это техническая ошибка и деньги на Вашем счету. Также можно подать соответствующий запрос в электронном виде через интернет.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12151284/7/#ixzz3MiuCCeGJ

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Если Вам перечисляет это пособие работодатель – то Вы имеете право на дополнительные проценты за задержку:

Трудовым законодательством предусмотрены штрафные санкции в форме процентов, начисляемых за нарушение сроков выплаты заработной платы. Статья 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок суммы за каждый день задержки, начиная, со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Начните с переговоров с работодателем или с фондом ФСС (ели вы получаете выплату из фонда ФСС)

Всего доброго!