Работодатель не имеет возможности выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи отсутствием денежных средств на счетах. Каковы мои дальнейшие действия?

Здравствуйте!

В общем, ФСС вам все правильно разъяснил.

И даже добавлю, что если будет проходить процедура ликвидации, банкротства, то до окончания этой процедуры ФСС тоже ничего не будет выплачивать.

В период процедуры банкротства требования о выплате пособий по обязательному социальному страхованию необходимо предъявлять назначенному арбитражному управляющему. Так предписывает Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

По завершении процедуры банкротства и ликвидации организации назначенные, но не выплаченные пособия назначаются территориальным органом Фонда социального страхования.

Временные потери могут быть нескольких лет, есть на сайте консультируемая, так она уже 2,6 года не может получить пособия.

У меня к этим ситуациям вообще свое личное отношения, что увольняться нужно во время, как только начались эти проблемы с выплатами. Уволиться по собственному желанию, чтобы пособие оформить, как неработающей после увольнения в соцзащите в минимальных размерах, зато без проблем, и временных потерь.

Если вы не увольняетесь, а процедуры ликвидации нет, то в суд подавайте на работодателя.

Виктория, спасибо!
ФСС также предложил обратиться к ним за выделением денежных средств для вылпаты пособия. Если работодатель откажется добровольно это сделать, может ли его ему это предписать суд? Я им теперь, как кость в горле. 
О том, что работодатель планирует ликвидацию, я узнала толкьо в феврале. До этого мне было обещано все долги по пособию закрыть. Увольняться и получать пособие в 3 раза меньше, чем пологается ... тоже очень жаль. 
Ликвидация будет неизвестно когда. Фирма сейчас просто брошена. И я заодно с ней. 
Отчеты сама возила сдавать в ФСС, а тажке письмо на возмещение уже выплаченного мне пособия, но районный ФСС отказал до момента выплаты  полной суммы пособия за год. Областной сказал, что отказ не обоснован, поэтому надо обратиться к ним напрямую. 

А чтобы получить пособия напрямую через ФСС, то это уже другие ситуации, но как вам объяснили, это пока не ваши ситуации.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Да, попробуйте, как вас ФСС предлагает, это знаете, редкость, чтобы они выделили средства на пособия.

Я все понимаю, что денег хочется больше, но только женщины остаются брошенными, и даже не знают, где им свою трудовую книжку искать, и еще, если организация брошена, то и судиться не с кем, а суды у нас, например, не увольняют.

Да можно было бы даже те деньги, которые уже выплачены, крутануть 2-3 раза по промежуточным отчетам, и долг был бы закрыт. Даже если выделять откажутся. Осталось работодателя сподвигнуть...