Можно ли спустя три года устроиться по специальности как молодой специалист?

 Здравствуйте!

Если речь идет о тех льготах и гарантиях, которые дает программа "Молодой специалист", которая во многих субъектах федерации действует, особенно, когда молодой специалист трудоустраивается в сельской местности, то нужно смотреть именно Положения программы "Молодой специалист" в Кемеровской области, тем более, вы какой-то период не работали по профессии.

Вот ответ на похожий вопрос на сайте администрации Кемеровской области http://www.kemerovo.ru/book/?list=6&id=2432

 Ответ на похожий вопрос на нашем сайте http://taktaktak.org/problem/9424

Ответ на похожий вопрос на нашем сайте http://taktaktak.org/problem/9424

С сайта Кемеровской области http://portal.kuz-edu.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=525:2012-02-09-11-25-03&catid=3:novelty

Но, судя по этим документам, из-за того, что у вас был перерыв в вашей деятельности, вы теперь не можете считаться молодым специалистом.

 Здравствуйте,

Трудовой кодекс не содержит такого понятия, как молодой специалист, поэтому льготы и условия предусмотрены на региональном уровне.

На сколько мне известно в Кемеровской области достаточно обширная программа поддержки молодых специалистов, включающая в себя как единовременные выплаты, ежемесячные надбавки,  так и льготы на приобретение жилья, предусмотренные Законом Кемеровской области от 15.02.2001 № 21-03 «О предоставлении долгосрочных целевых жилищных займов, социальных выплат на приобретение жилых помещений и развитии ипотечных отношений в жилищной сфере в Кемеровской области» (http://www.regionz.ru/index.php?ds=485107 ).  

Молодым специалистам, окончившим высшие и средние профессиональные учебные заведения области и заключившим договоры о трудовой деятельности сроком на три года с бюджетным учреждениями образования, культуры, здравоохранения, расположенными в сельской местности, выплачивается пособие в размере 10 тысяч рублей.

Молодые специалисты, в зависимости от стажа работы получают ежемесячные надбавки от 241 руб., до 475 руб., со стажем работы:

•  до 1 года - 475 руб.,

•  от 1 года до 2-х лет - 358руб.,

•  от 2-х до 3-х лет - 241 руб.

Те из них, кто закончил учреждения высшего и среднего профессионального образования с красным дипломом получают ежемесячную надбавку 592 руб.

Для педагогов и членов их семей, работающих в сельских образовательных учреждениях, предусмотрено возмещение коммунальных услуг из областного бюджета за электроэнергию и отопление.

Вот, к примеру, Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 20 сентября 2013 г. N 1559 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Юрги" http://garant-kemerovo.complexdoc.ru/1105877.html

 Ознакомьтесь с похожими проблемами:

В течение какого времени действует статус "молодого специалиста"? http://taktaktak.org/problem/8589

Какими критериями определяется получение статуса молодого специалиста и денежных выплат в соответствии с этим статусом? http://taktaktak.org/problem/4198

Добрый день!

Статья 70. Испытание при приеме на работу

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 70]

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

Эти категории работников и являются молодыми специалистами.

Всего доброго!