ФСС не принимает документы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте!

Все случаи, когда выплачивается пособие ФСС территориальный указаны в ст.13 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006

Чтобы вам получить пособие от ФСС, нужно иметь на руках решение суда.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Прилагаю Исковое заявление на этот случай.

Добрый день!

нашла по этому поводу статью на сайте Бухгалтерия Онлайн "Декретные в компании с нулевым балансом" - материал здесь http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=41889

Если на счету у работодателя есть какие-то деньги, пусть они в недостаточной сумме, либо арест на счет наложен, то вам придется подавать в суд Исковое заявление, где ответчиком будет Работодатель. Он вам обязан выплатить  это пособие, ФСС в этом случае выплачивать вам не будут.

Однако, мне очень странно, что ФСС заставили вас  принести справки о наличие денег у работодателя, т.к. ФСС обязаны делать эти запросы сами ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 статья 4 Права и обязанности ФСС:

7) представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;

7.1) в случаях, указанных в части 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, запрашивать документы (сведения), необходимые для оказания бесплатной помощи застрахованному лицу в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также в виде представления интересов застрахованного лица в судах, назначения и выплаты пособий, и документы (сведения), подтверждающие наличие оснований, предусмотренных частью 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, у страхователя или застрахованного лица, если необходимые документы (сведения) не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций или если необходимые документы (сведения) включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Иные необходимые документы (сведения) запрашиваются страховщиком в государственных органах, органах государственных внебюджетных фондов, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях. В случаях, предусмотренных частью 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, страхователь или застрахованное лицо вправе представить необходимые для назначения и выплаты пособий документы в полном объеме по собственной инициативе;

Да, они могут запросить эти сведения сами, но ждать сказали месяц от налоговой и месяц от банка. Я полагаю, что это было сказано мне чтобы быстрее отделаться от меня.

Вывод:

1. Подавать в суд на работодателя

2. Можете для оказания вам помощи и консультации обратиться в территориальный ФСС работодателя

3. Напрямую в ФСС вы сможете использовать, только, если работодатель действительно скрылся, у него на счетах нет денежных средств, он прекратил свою деятельность, но видимо, это не ваш вариант, т.к. деньги на счетах есть. ФСС вас отправит в суд именно на работодателя.

Это ваше право, тем более в законе и этот момент указан. Если быстрее, то конечно, просто ФСС бывает часто, не хочет помогать и делать свою работу.

вот справка из банка

Денег нет на счету!

Наталья, вы выше написали: "Ссылаются, что в справке из банка кроме того, что картотека №2, указано наличие приостановления на ... сумму".

Значит, деньги какие-то есть или счет арестован?!

В общем, я вам пути указала. В суд на работодателя (исковые образы приложила), либо в суд установить факт отсутствия денег на счетах работодателя, тогда в ФСС с решением.

Ответственность работодателя:

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Выплата пособия с процентами ст.236 ТК РФ и возмещение морального вреда ст.237 ТК РФ.

Прилагаю образцы Исковых заявлений к работодателю, которые наши консультируемые составляли на сайте.

Посмотрела. Знаете, вот как указано в этой справке - деньги на счету есть, а поэтому, ФСС и отказывает.

Вопросы:

Работодатель выдал вам справку о задолженности по пособию?

Работодатель указал  в этой справке, что денег на счету у него недостаточно, и что деятельность приостановлена, что в налоговую инспекцию он сдает нулевую отчетность, а поэтому деньги на счет поступать не будут?

Может плохо видно? Остаток на начало операционного дня 208.04.2015 отсутствует.

Работодаль выдал справку, которую я им предоставила. Краткое содержание справки.
Выдана ФИО в том, что она действительно работает в ООО "" в должности ... с 11.01.2011г. приказ... по настоящее время. В этот период ФИО был предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком ... до достижению ею возраста полутора лет приказ...Ежемесячное пособие не начислялось и не выплачивалось в связи с отсутствием средств на расчетном счете предприятия.

Наталья, остаток начало дня - отсутствует, это означает лишь только, что движений денег не было вот и все, это бухгалтерские тонкости, но дальше указано, что на счету деньги есть, в какой-то там сумме. 

Деньги есть.

Эта справка уже не может иметь такую формулировку - пособие вам обязаны начислить, оно должно быть начислено. А дальше, они должны указать причины, почему не выплачивают вам это пособие - отсутствие денег на счетах. И как я указала, что в справке деньги есть. Значит, пусть указывают, что этих денег недостаточно и что деятельность приостановлена, в налоговую инспекцию сдаются нулевые отчеты, деньги на счета поступать не будут. Пусть ФСС делает запрос в налоговую инспекцию, а действительно ли отчеты нулевые и деятельность не ведется.

Иначе, в суд на работодателя, ФСС не будет выплачивать.

Я главным бухгалтером работала. Денег нет и не было их с моего ухода в декрет. Я видела выписки. Понимаете как получилось, работы фирма выполнила, а с нами не расчитались и на большую сумму. Вот и затормозилась вся деятельность! Пока стройка ГЭС не закончилась ещё были какие то работы, но потом всё! Вот и пытается выплыть директор, но не получается.

Наталья, если вы главбух, то возьмите справку того вида, как я вам советую, и попробуйте уже с этой справкой зайти в ФСС.

Я другого варианта не вижу, другой вариант в суд на работодателя, что вам вообще не выгодно, т.к. лучше уволиться по собственному желанию.

Вот я просто встала на место специалистов ФСС, прочитала вашу справку и по ней я поняла, что деньги есть. Вот и докажите, что этих денег недостаточно, и что новых денег не будет, деятельность не ведется, это доказывается отчетностью в налоговую инспекцию.

Спасибо. Последую вашему совету

А еще, если у вашего работодателя процедура банкротства или ликвидации идет, то пособие вы не получите от ФСС пока эти процедуры не будут завершены.

В период процедуры банкротства требования о выплате пособий по обязательному социальному страхованию необходимо предъявлять назначенному арбитражному управляющему. Так предписывает Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

По завершении процедуры банкротства и ликвидации организации назначенные, но не выплаченные пособия назначаются территориальным органом Фонда социального страхования.

Знаете, вот вам два варианта:

1.    Если ФСС территориальный что-то делает не совсем корректно, то стоит обратиться в вышестоящую организацию с заявлением-жалобой – ФСС городской, областной.

2.    А вы не рассматривали вариант – уволиться из организации по собственному желанию, чтобы даже не исчезли документы ваши  - трудовая книжка, например.

Правда, уволиться нужно окончанием отпуска по БиР и обратиться в с соцзащиту по месту жительства (регистрации), чтобы пособие по уходу за ребенком без проблем получить там, но только в минимальных размерах на 2015 год. Главное, чтобы ребенку не исполнилось 2 года на момент обращения в соцзащиту за пособием по уходу за ребенком до полутора лет.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком – 2718,34 + районный коэффициент;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми – 5436,67 + районный коэффициент.

Трудовая у меня на руках

Это замечательно.

Только, вот по вашей ситуации, ФСС вам не будет выплачивать. Вам придется предъявлять претензии работодателю - обращаться в суд, чтобы он выплачивал вам пособие.

Либо, нужно доказать так, чтобы было понятно, что денег недостаточно на счету и деньги поступать на счет не будут.

Наталья, получается, что пакет документов, который вы предоставили в ФСС некорректный. Исправьте это и возможно, тогда вы получите пособие через ФСС.

В общем, я дала свою консультацию и свое заключение, других вариантов не вижу.