Какую ответственность несет курьер, действующий по доверенности?

Добрый день!

Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) > Часть первая > Раздел I. Общие положения > Подраздел 4. Сделки. Решения собраний. Представительство > Глава 10. Представительство. Доверенность

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10164072/11/#ixzz3aIG71CqQ

Статья 182. Представительство

1. Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого.

Статья 185. Общие положения о доверенности

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

Статья 185.1. Удостоверение доверенности

1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Здесь важно понять, кто в результате Ваших действий становиться стороной по договору. Если Вы действуете по доверенности, значит представляете интересы именно этой ООО, значит и все правоотношения возникают впоследствии не для Вас лично, а для этой ООО (так как я понимаю, Вы действуете именно от имени этой ООО, а не от своего имени)

А если допустим они проворачивают какие то  махинации и сделки, а потом сгинут. а везде фигугрирую только я. У этого ООО за последние 5 лет сменилогсь 5 директоров,

Я правильно понял если я открываю  счет  на  ООО по доверенности или обналичиваю(вношу) на него деньги по довереннсти- то в любом случае я не отвечаю, даже если это фирма мутит какие то махинации?

Здравствуйте, Петр!

Если вы работаете курьером, то трудовые отношения должны быть как-то оформлены:

1. трудовой договор ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ.

Напоминаю, что в соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

2. договор ГПХ (хотя бы такой договор)

Все зависит от того, к чему в результате такая доверенность может привести.

С одной стороны, вы просто привезли и отвезли документы, но там же указано, что вы снимаете со счетов деньги. А это уже материальная ответственность, что должно быть оформлено договором о полной индивидуальной ответственности  (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 “Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности”).

В общем, в этой ситуации рискует сам работодатель, ведь деньги могут и пропасть, а вы не оформленный сотрудник, договора о матответственности нет. А еще, работодатель несет ответственность за то, что работник работает в "черную":

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ.

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

С другой стороны, работодатель может в ситуации, если деньги исчезли обратиться в полицию, чтобы было возбуждено уголовное дело, что уже не в вашу пользу.

Так, что все будет зависеить от той ситуации, которая возникнет.

А еще, ведь работник, который работает в "черную" лишается многих гарантий ТК РФ - отпуск, бл, страховой стаж, отчисления страховые в ПФР и т.п.

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/04/11148/ Осторожно: работодатели! Инструкция по защите работников

Чтобы не влететь, как вы пишите, либо оформите отношения, пусть это будет договор ГПХ. А еще, когда будете иметь дела с деньгами, обязательно, чтобы у вас на руках оставались копии документов, что вы деньги сдали, чтобы вам не заявили, что пару миллионов вы не довезли.

Здравствуйте, Петр,

ознакомьтесь с решением похожей проблемы: несет ли курьер ответственность по доверенности  http://taktaktak.org/problem/14326 

По поводу операций с банковскими счетами – это предусмотрено также Гражданским кодексом РФ:

 Раздел IV. Отдельные виды обязательств > Глава 45. Банковский счет

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10164072/46/#ixzz3aIL6KmOJ

Статья 847. Удостоверение права распоряжения денежными средствами, находящимися на счете

1. Права лиц, осуществляющих от имени клиента распоряжения о перечислении и выдаче средств со счета, удостоверяются клиентом путем представления банку документов, предусмотренных законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и договором банковского счета.

2. Клиент может дать распоряжение банку о списании денежных средств со счета по требованию третьих лиц, в том числе связанному с исполнением клиентом своих обязательств перед этими лицами. Банк принимает эти распоряжения при условии указания в них в письменной форме необходимых данных, позволяющих при предъявлении соответствующего требования идентифицировать лицо, имеющее право на его предъявление.

3. Договором может быть предусмотрено удостоверение прав распоряжения денежными суммами, находящимися на счете, электронными средствами платежа и другими документами с использованием в них аналогов собственноручной подписи (пункт 2 статьи 160), кодов, паролей и иных средств, подтверждающих, что распоряжение дано уполномоченным на это лицом.

А если допустим они проворачивают какие то  махинации и сделки, а потом сгинут. а везде фигугрирую только я. У этого ООО за последние 5 лет сменилогсь 5 директоров, это о чем то же говорит

Я правильно понял если я открываю  счет  на  ООО по доверенности или обналичиваю(вношу) на него деньги по довереннсти- то в любом случае я не отвечаю, даже если это фирма мутит какие то махинации?

Если у Вас есть сомнения в деятельности этой организации, то Вам лучше там не работать. Лучше найти работодателя, который Вас официально трудоустроит с заключением трудового договора, тогда на Вас будут распространяться все нормы Трудового кодекса РФ. 

Еще, ответственность для гражданина, который работает в "черную" ст.198 УК РФ. Вы не оформили отношения никаким образом, а поэтому, вы должны сами выплачивать с этой зп подоходный налог 13%.

Материальную ответственность за деятельность ООО несет ее руководитель и главный бухгалтер, ответственность перед всеми структурами - налоговая, полиция, ПФР и т.д.

У вас будет только та ответственность, если вас "подставят" на деньги, и за то, что вы работаете в "черную", т.е. не уплачиваете налоги.

Здравствуйте!
если так случится, что Вы будете снимать деньги и передавать их в фирму, оформляйте расписки в получении денежных средств (при их передаче директору фирмы). Оригиналы расписок сохраняйте себе, копии директору. Это защитит Вас в случае обвинений о хищении денежных средств.

Далее- ничего страшного, что Вы будете открывать счета в банке. Правом подписи банковских документом обладает ТОЛЬКО лицо, которое указано в Карточке образца подписи. Чаще всего она заверяется либо у нотариуса, либо сотрудником банка. Вот директор это фирмы как раз и будет нести ответственность за то откуда деньги пришли, куда ушли и т.д.