Уволили и не оплатили б/л

Здравствуйте!

Я поняла, расчет вам выдали, не выплатили только пособие по нетрудоспособности.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Можно действовать во всех направлениях одновременно:

1. Заявление работодателю;

2. Исковое заявление в суд;

3. Заявление жалоба - прокуратура, ГИТ, ФСС.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Текст заявления работодателю прилагаю ниже.

Текст заявления работодателю:

«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.

При увольнении работодателем не был выдана оплата листка нетрудоспособности от дата №__________. Листок нетрудоспособности сдала дата. Работодателем была нарушена ст.140 ТК РФ, а также ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, в которой указаны сроки оплаты пособий по нетрудоспособности.

Однако я бы хотел(а) решить данную ситуацию мирным путем и получить оплату листка нетрудоспособности. В случае если оплата не будет мне произведена, я буду вынужден(а) обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

В суде я заявлю выплату мне материального ущерба ст.236 ТК РФ и возмещение морального вреда ст.237 ТК РФ.

Соответствующая сумма оплаты по листку нетрудоспособности должна быть мне выплачена не позднее следующего дня после получения данного письма, либо не позднее следующего дня после возвращения на мой адрес уведомления о вручении данного заявления.»

Давайте, Оксана, еще в прокуратуру такой текст рассмотрим.

Примерный текст заявления в прокуратуру (ГИТ):

«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.

При трудоустройстве оформлен трудовой договор от _____________ указать дату №_____________.

При увольнении работодателем не был выдана оплата листка нетрудоспособности от дата №__________. Листок нетрудоспособности сдала дата. Работодателем была нарушена ст.140 ТК РФ, а также ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, в которой указаны сроки оплаты пособий по нетрудоспособности.

Прошу привлечь работодателя за нарушение трудового законодательства к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ и выдать предписание об оплате мне листка нетрудоспособности, либо представлять мои интересы в суде».