Не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Question

Здравствуйте! Я мать одиночка и нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 -х лет!! 14 мая не не выплатили ежемесячное пособие, точнее выплатили 50 руб,я начала звонить в организацию,они сказали,что закон поменялсся и нужно заново собирать документы!При это сказали,что если хотите получить выплаты в следующем месяце.то должны подать документы до 25 мая!Я собрала документы и привезла 21 числа!Мне не дали датировать документы!Когда я задала вопрос почему я на своем заявлении не могу поставить число,мне ответили,что он сми поставят какое им удобно!я говорю вы мне поставите потом после 25 и я опять останусь без выплат!попросила их дать документы,поставить число!Они швырнули мне документы и сказали,что вооще их брать не будут!Я начала звонить на горячую линию,потому что с главным бухгалтером вообще ни как не связаться,объяснила им проблему,меня соединяли,соединяли,так и не соединили!Вообщем я ушла и так мне и не дали поставить число!Со мной быо 2 человека,которые видели,что я сдала документы 21 числа,но число не дали поставить! Вообщем 11 июня,так как 12 праздника,сделали начисления в 50 руб! А уменя выплаты двойные,так как проживаю в чернобольской зоне!Это уже не первая ситуация со мной,я проживаю в Туле,а отдел кадров магазина пятерочки в Москве,я постоянно сто раз матаюсь туда,потому что они что нибудь забывают! Воообщем у меня вопрос такой!Куда мне обратиться?Могу ли я сних взыскать моральный ущерб,компинсацию за нервы которые они мне причинили,за то ч то мне не чем кормить ребенка,я занимаю деньги,а во время 14 июня не отдала,потому что опять не оплатили,за не выполнение сотрудников своих обязаностей?!Есть ли смысл связываться?И будет ли результат? !В заранее спасибо

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Вот здесь сегодня была тема, она похожа на вашу, только в той теме, сотрудник уволился, а ему не оплатили бл http://taktaktak.org/problem/16737 . Почему я даю ссылку на эту тему, просто там указаны два заявления, одно работодателю, где кстати, указано какую ответственность несет работодатель, даны ссылки на закон, по которому, установлены сроки выплаты пособий, после подачи документов работодателю.

А, еще там же заявление в прокуратуру. Вы просто можете использовать эти образы заявлений, подать заявление работодателю, только, конечно, вы не уволены, а еще, подать заявление в прокуратуру.

В общем, нужно немного поменять текст. А еще вы поймете, что вы теперь можете требовать выплату пособий с процентами ст.236 ТК РФ, а через суд еще и моральный вред ст.237 ТК РФ.

А самое главное, если не приняли документы, то ведь их можно подать другими способами, так, чтобы было точно понятно, что документы были доставлены и их приняли.

Документы работодателю вы подаете следующими способами (на выбор):

- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Виктория Кочеткова · Answer

По Чернобыльцам новое в выплатах пособий, прилагаю разъяснения. Если вы их прочитаете, то поймете, что зависит многое именно от работодателя, а ваш работодатель хочет вину переложить на вас.

Виктория Кочеткова · Answer

Знаете, подавайте документы работодателю теми способами, которые я вам указала, только в сопроводительном письме укажите, что документы вы предоставили такого-то числа 21 июня, однако, работодателя не принял эти документы, т.к. запретил ставить на документах ту дату, в которую вы их сдавали.

А дальше, вы пишите жалобу в прокуратуру (в ГИТ) одновременно. Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Виктория Кочеткова · Answer

А еще в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н пособия назначаются, если не пропущены сроки обращения за пособиями, эти сроки не позднее 6 месяцев соответственно со дня, в законе указано, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, но можно сделать вывод, что в случае пособия Чернобыльцам, не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 3 года.

Ромашкина Евгения · Answer

И еще скажите пожалуйста!Мне заявление в прокуратору писать города Москвы,где организация находиться или города Тулы,где я проживаю?

Ромашкина Евгения · Answer

Спасибо огромное Вам!Я сегодня им позвонила,просто выходные были и задала вопрос,почему мне опять не пришли деньги,на что они ответили,что только сегодня их отдала,я говорю,так я документы 21 числа привезла Вам,почему вы их отдали в бухгалтерию спустя почти месяц?!Она мне ответила,когда отдала,тогда отдала,сбросила трубку и больше не берут!

Виктория Кочеткова · Answer

Евгения, подайте им заявление, чтобы выплатили пособие с процентами ст.236 ТК РФ, пусть в следующий раз знают, что ответить можно за нарушение сроков выплаты пособий.

Виктория Кочеткова · Answer

Вот примерный образец подобного заявления.

Виктория Кочеткова · Answer

По месту регистрации работодателя - г. Москва. Подавайте через Инет, так проще, только ответ дольше ждать, до 30 дней.

Ромашкина Евгения · Answer

Виктория здравствуйте!Организация отдала документы в соц защиту,и это они оказываются не выплачивают!Что делать?Есть ли решение?Говорят,что нет бюджета!

Виктория Кочеткова · Answer

Евгения, решение есть - обратиться с жалобой в прокуратуру и в Минтруд вашей области, т.к. по таким фактам, наши Министр по труду и просил по ТВ подавать сведения.

Пусть проводят проверку соцзащиты.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.