Как доказать необоснованно выданный больничный лист

Здравствуйте, Людмила!

Во-первых, в листке не трудоспособности не указано, что "нарушение режима".

Во-вторых, периоды за которые не назначают пособие по нетрудоспособности указаны в ст.9 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

В-третьих, основания для снижения размера пособия по нетрудоспособности указаны в ст.8 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006:

- нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

- неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

- заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Однако, нарушить режим должен именно застрахованный, а он осуществлял уход за ребенком (членом семьи), а поэтому, даже ст.8 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, вы не примените, режим был предписан не ему, а внуку.

В общем, по закону можно было бы только снизить пособие, но применить ст.8 у вас не получится. Да, и в этом случае, нужно провести служебное расследование (проверку), предоставив все доказательства, что этот факт был, с работника затребовать объяснительную, издать приказ о снижение оплаты пособия.

А если, например, медучреждение выдало листок нетрудоспособности без оснований, то обращайтесь в прокуратуру, пусть проводят проверку.

Но ведь опекун вывез "больного" ребенка за пределы области для участия в соревнованиях, и фактически ребенок не был болен если принял участие в спортиных соревнованиях и занял 1 место в республике

Людмила, все статьи в ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, я указала, когда можно не оплатить, а когда снизить размер оплаты.

Но, в вашем случае, нужно ставить вопрос о том, что медучреждение выдало бл необоснованно, что ребенок, возможно, не был болен, а это в прокуратуру, что я вам также указала.

Все остальное это рассуждения, которые ни к чему не приведут.