Увольнение офицера из ВС РФ

Здравствуйте,

ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", предусмотрены все возможные способы увольнения с контрактной службы, среди которых есть и увольнение по собственному желанию и увольнение по семейным обстоятельтвам и увольнение в связи с переходом на  службу в ОВД, ГУФСИН, ФСКН и т.д.

Подробный перечень приведен в решении данной проблемы:

Какие причины являются основанием для прекращения действия военного контракта? http://taktaktak.org/problem/14257

что касается затрат на обучение, не могли бы Вы пояснить, это было предусмотрено условиями контракта или же Вы дополнительно заключали ученический договор? о каком обучении идет речь? и что по этому поводу сказано в Вашем контракте/договоре?

Добрый день!

увольнение военнослужащих – так это обычно не такая простая задача, необходимы основания для увольнения в соответствии с законом.

Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Полный текст здесь Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz3aSl7tr99

VIII. Порядок увольнения с военной службы

2. Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 Федерального закона (Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/178405/#ixzz3dRxkOWWp) , в соответствии с настоящей статьей, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров (начальников).

При этом военнослужащие увольняются по истечении срока военной службы или досрочно.

3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

перечисляются основания сморите далее по ссылке http://base.garant.ru/180912/

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:  перечисляются основания досрочного увольнения

Посмотрите такие основания:

5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта (подпункт "а" пункта 3 статьи 51 Федерального закона);

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 3 настоящей статьи) (подпункт "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона);

в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

возможно, Вы подпадете под какое-то основания, главное, не подпадать под «отрицательную» статью для увольнения, чтобы иметь право на выплаты.

Имейте ввиду, что если Вы будете уволены по так называемым «отрицательным» статьям, то и Вы выплат не получите. Ищите под свою ситуацию более подходящую статью.  А самое подходящее основание для увольнения - это семейные обстоятельства.

Теперь что касается возмещения затрат на Ваше обучение. Вам сначала необходимо посмотреть условия своего контракта, скорее всего там есть условия по поводу обучения и возмещения его стоимости. Также там возможно, прописано относительно досрочного увольнения и возмещения затрат на обучение – в таком случае нужно руководствоваться условиями заключенного контакта.