РЕШЕНО
Как уволиться со службы по контракту?
Отслужил 2 года по контракту офицером. Понял. что армия - это не моё. И теперь столкнулся с проблемой увольнения из ВС РФ. По собственному желанию не увольняют. Со здоровьем все хорошо по крайней мере в физическом плане. Семейных обстоятельств для увольнения нет. Как можно поступить в данной ситуации?
7 ответов
Виктория Кочеткова
25 августа 2015, 10:25
Здравствуйте!
Не хочется давать банальный ответ и делать ссылку на ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которую вы знаете, судя по вашей проблеме.
Вот похожие темы по вашей проблеме, т.к. эта тема часто поднимается у нас на сайте, возможно, вы в одной из похожих тем найдете и решение для себя:
http://taktaktak.org/problem/11784 Военнослужащему не дают возможности уволиться со службы по контракту. Что делать?
http://taktaktak.org/problem/11428 Увольнение военнослужащего на испытательном сроке по собственному желанию
http://taktaktak.org/problem/11200 Военнослужащего не отпускают из части по окончанию контракта
http://taktaktak.org/problem/11763 Военнослужащему не выплачивают денежное довольствие уже 6 месяцев. Можно ли в связи с этим разорвать контракт?
http://taktaktak.org/problem/11603 Увольнение со службы по контракту
http://taktaktak.org/problem/11467 Увольнение с военной службы по контракту
Виктория Кочеткова
25 августа 2015, 10:29
Знаете, в вашей ситуации вам нужно подавать рапорт на расторжение контракта, видимо, увольнение будет за нарушение условий контракта, но если у вас нет планов дальше служить или пойти на службу в схожую структуру, то это не будет играть для вас роли.
А дальше, вам нужно, чтобы рапорт приняли, зарегистрировали, и следить за его движением, т.к. увольнение будет как всегда через аттестационную комиссию. Если рапорт «потеряется», как было часто у наших консультируемых, то в этом случае всегда помогало напоминание начальству про военную прокуратуру, куда вы будете подавать жалобу (хотя, наши консультируемые обходились упоминанием).
Ирина Киршина
25 августа 2015, 11:17
Здравствуйте,
Все основания увольнения с военной службы перечислены в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ ( более подробно можно прочесть здесь: http://taktaktak.org/problem/14257)
Если Вы уволитесь с военной службы на основании положений пп. в п.2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", то это считается увольнением по отрицательным мотивам. В случаях увольнения по отрицательным мотивам, вернуться на службу можно не ранее чем через 3 года.
Честно говоря, я бы Вам не советовала увольняться из части по отрицательным мотивам, потому что в некоторых частях командование говорит о том, что меры, которые оно принимает ( выговоры с занесением в личное дело за проступки, которых военнослужащий не совершал), необходимы для увольнения сотрудника по ОМ, а в итоге дело передается в военную прокуратуру и военнослужащему грозит не увольнение, а тюремное заключение.
В таких случаях лучше добиваться увольнения по собственному желанию или же оформить увольнение с военной службы в связи с переводом на службу в ОВД, ФСИН и т.д.
Так согласно пп.б п.2. ст. 51 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
так что может быть Вам попробовать перевестись в другое ведомство?
советую для скорейшего рассмотрения Вашего рапорта ( об увольнении по собственному или по , поставить в его шапке в копию военную прокуратуру ( не лишним будет и отослать им один экземпляр рапорта), тогда часть не будет затягивать сроки. также напоминаю о необходимости указать в рапорте причины увольнения и приложить подтверждающие документы.
Ознакомьтесь с проблемами по теме:
Я увольняюсь со службы по контракту. Могу ли я восстановиться в другой воинской части и служить далее? http://taktaktak.org/problem/14052
Делают ли в армии перерасчет заработной платы с учетом отпускных и командировок при увольнении по статье? http://taktaktak.org/problem/17524
Можно ли обжаловать отказ в увольнении со службы по контракту? http://taktaktak.org/problem/13159
Как военнослужащему контрактной службы уволиться из армии? http://taktaktak.org/problem/10372
Увольнение с военной службы по контракту http://taktaktak.org/problem/11467
Reingold
28 августа 2015, 14:48
докуметы почти прошли, нач кадров не подписывает мотивируя это тем что меня через месяц переводят по ротации в другую часть одного округа. как мне быть в этой ситуации, я что то слышал что для ротации военнослужащий должен ослужить на должности не менее 3х лет, а я после выпуска всего 2 года служу и проходить дальнейшую службу в ВС не планирую и потом востанавливаться тоже.
Виктория Кочеткова
28 августа 2015, 15:32
Начкадров тянет время, и чтобы, в случае, если действительно планируется ротация, чтобы с вами новое начальство разбиралось.
И да, нужно отслужить 3 года, чтобы перевели, но из всего есть исключения.
Думаю, что стоит использовать вариант с военной прокуратурой .
Reingold
28 августа 2015, 20:13
спасибо большое, а Вы немогли бы еще скинуть названия нормативных документов по ратации, что бы я мог на что то опираться
Виктория Кочеткова
28 августа 2015, 20:17
Скинуть я могу, но вот в 2015 году, могли принять уже новую Инструкцию. И еще, я не нашли эту Инструкцию в открытом доступе, хотя, Инструкция не содержит "ДС" или "0", т.е. она не является документом для служебного пользования или секретным документом, но текст Инструкции я не нашла.
А еще, в 2015 году могли принять и новую Инструкцию.
Но, вот эту Инструкцию указывают, как документ, которым руководствовались в период ротации 2010-2011 годов - Инструкция о ротации офицеров в Вооруженных Силах Российской Федерации: указания статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации от 16 апреля 2009 г. N 205/2/243.