Если я официально работаю в организации 7-14 дней, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении?

Здравствуйте!

Читайте ваш экземпляр ТД, что там указано про срок испытания ст.70 ТК РФ. Есть ли срок испытания?!

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

В соответствии со ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

 

Здравствуйте,

Нет,

если Вы находитесь на испытательном сроке. тогда о своем увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за  3 дня.

Если срок испытания в ТД не оговорен, то значит, вы работаете без испытательного срока, а если у вас ТД бессрочный, срочный не буду здесь рассматривать, то увольняетесь вы в соответствии с требованиями ст.80 ТК РФ:

http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию