Оформление льготного пенсионного обеспечения

Здравствуйте, с 2005 года я работаю водителем по вывозке руды и породы из карьера, глубина которого более 150 метров. В 2012 году мне попала в руки карта аттестации моего рабочего места ( до этого меня с картой не ознакамливали) датированной 1999 годом . В этой карте прописано, что мне положено льготное пенсионное обеспечение согласно списка №1, однако работодатель подавал сведения в ПФР ,что я работал по списку №2. Сей час я подал в суд на работодателя о перерасчете моего льготного трудового стажа и отчислений в ПФР. В ходе предварительного судебного заседания выяснилось, что с 1999 года аттестации рабочих мест на предприятии не проводилось. Судья считает что, эта карта аттестации ни о чем не говорит т.к. закончился срок ее действия (5 лет), несмотря на то, что работодатель нарушив приказ минздравсоцразвития не проводил новую аттестацию. Так же работодатель поднимает вопрос об истечении срока давности (по трудовым спорам 3 месяца). Этот вопрос важен не только для меня , но и порядка 250 водителей нашей автоколонны. Скажите действительно ли прошли сроки? Ведь это не трудовой спор, а защита пенсионных прав. И как мне доказать , что я действительно работал в карьере, если учетные листы (в которых указывается от какого экскаватора и куда я делал рейсы) хранятся только один год?