Консультация № 17 802
№ 17 802
документы
субсидии и льготы
трудовые отношения
РЕШЕНО

Не могу оформить единовременное пособие при рождении ребенка

Добрый день. Родился сын, отправился оформлять документы и конечно же единовременное пособие. Выдали справку для пособия с места работы, работаю на ИП. Сразу уточнил, что с работы выплат не будет, на что мне ответили, что нужно отказное письмо. Получил с работы отказное письмо, что никаких премий по рождению ребенка мне не выплачивались. Подал все документы и это письмо на оформление, но его у меня не приняли, сказал, что только руководитель может выплатить пособие (в размере 14497,80). Насколько это правомерно, если с самого начала они говорили, что это в порядке вещей. Все отказы получаю в устной форме. Самое главное, что они противоречат сами себе

4 ответа

Здравствуйте, Игорь!

Я вообще, удивлена, кто вам придумал в нарушение закона об отказном письме. Никакого отказного письма в законе нет и там четко указано в пункте 27  Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" :

В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Вы работаете у ИП, вам обязан ваш работодатель выплатить. Либо, если мама ребенка тоже работает, то она может подать своему работодателю, но если мама не работает, вам выплатит это пособие только ваш работодатель ИП. И другого в законе нет.

Так, что Игорь подавайте документы на выплату вашему работодателю, а то, что он не выплачивает, это проблема этого ИП.  Только не могу понять, почему не выплачивает, если все пособия за счет средств ФСС работающим выплачивают. Вы подадите документы работодателю, он вам выплатит, а потом подаст документы в ФСС на возмещение и ФСС ему эти деньги вернет.

Только документы подавайте под роспись, чтобы не заявил ваш ИП, что вы не сдавали, а тем более, чтобы не потеряли справку о рождении ребенка.

И смотрите, чтобы работодатель не нарушил сроки выплаты пособия ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Это означает, что через 10 дней после сдачи документов, вам выплатить должны либо в дату выплаты вашего аванса, либо расчета за отработанный месяц. Эти даты указаны в вашем ТД.

Добрый день. Спасибо большое, теперь я понял что к чему. Единственное но, что по этому ИП я числюсь по минимальному ЗП, для того чтобы в трудовой небыло простоя. Поэтому с ИП я ничего не получу и в этом только моя вина. В сл.раз нужно нормально устраиваться на работу. Хотелось изловчиться, но выше головы увы не прыгнуть)

Игорь, здравствуйте!

Единовременное пособие при рождении ребенка не зависит от размера вашей заработной платы, какая бы она не была, все граждане РФ могут претендовать только на:

Единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,8 + районный коэффициент.

И не больше, так, что подавайте документы вашему работодателю, ему все возместит ФСС.