Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком. Суды отказывают в рассмотрении дела в виду смены юридического адреса ответчика. Куда обращаться?

Question

Добрый день!

Работала до декрета в ООО Г.И.Л.Рус.

На данный момент организация переехала из Москвы в Брянск, ведется дело по банкротству организации, руководство скрывается.

Я в декрете с августа 2014. Писала жалобы в прокуратуру, трудовую и фсс - разводят руками. Отправляют в суд. Подавала иск в Бежецкий суд города Брянска и в арбитражный суд - везде отказ в ведении процесса. Арбитражный суд - отправил в суд общей юрисдикции, а суд бежецкий общей юрисдикции вынес вердикт - ДЕЛО НЕ ПОДЛЕЖИТ РАССМОТРЕНИЮ В ПОРЯДКЕ ГРАЖДАНСКОГО СУДОПРОИЗВОДСТВА. Прошу разъяснить мне - так куда же мне обращаться за пособием?

Ребенку уже 9 месяцев

Большое спасибо

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Екатерина! Во-первых, в период процедуры банкротства требования о выплате пособий по обязательному социальному страхованию необходимо предъявлять назначенному арбитражному управляющему. Так предписывает Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ &laquo;О несостоятельности (банкротстве)&raquo;. По завершении процедуры банкротства и ликвидации организации назначенные, но не выплаченные пособия назначаются территориальным органом Фонда социального страхования. Так, что пособие вы можете требовать в период процедуры банкротства только с работодателя. Прокуратура и ГИТ эту ситуацию точно не решит. А в суд, это только на работодателя, чтобы иметь на руках решение суда, чтобы, если на счетах деньги у работодателя появятся, то в порядке очередности списания по ГК РФ входить во вторую очередь.

Казакова Екатерина · Answer

Также волнует вопрос-как вернуть трудовую книжку

Виктория Кочеткова · Answer

Во-вторых, трудовую книжку вам вернут только после увольнения ст.84.1 ТК РФ. Если вам все-таки хочется ее получить на руки, чтобы вообще не остаться без трудовой книжки, то ее можно запросить в соответствии со ст.62 ТК РФ - По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). Только, ваша трудовая книжка будет без записи об увольнении, а поэтому наличие ее у вас на руках в решение проблемы не поможет, особенно, если вы потом решить обратиться за пособием в соцзащиту по месту жительства (регистрации).

Виктория Кочеткова · Answer

Екатерина, я вам сейчас предлагаю выяснить информацию по организации на сайте налоговой инспекции.

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Дальше, обращайтесь за консультацией в ФСС территориальный, где сейчас зарегистрирован работодатель. Без этой консультации и помощи со стороны ФСС вы не решите эту проблему. ФСС имеет возможности и право сделать запросы по организации и в налоговую инспекцию, и в кредитные организации, т.е. в банки, чтобы выяснить о наличие денежных средств на счетах.

Виктория Кочеткова · Answer

Мне не очень понятно, почему суды не рассматривают дело?!

Похожие темы на сайте:

http://taktaktak.org/problem/17918 Работодатель уже 5 месяцев не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

http://taktaktak.org/problem/17884 ФСС отказывает в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при банкротстве работодателя. Что делать?

http://taktaktak.org/problem/17836 Не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

http://taktaktak.org/problem/17828 Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при банкротстве организации-работодателя?