Работодатель не предоставляет справку о размере заработной платы для оформления пенсии. Что делать?

Здравствуйте!

Вам придется найти именно документальное подтверждение вашего заработка за этот период. Это указано и в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в пункте 28:

«Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок».

Пусть работодатель ищет эти документы, любые документы, на основании, которых он может подтвердить ваш заработок. Укажите работодателю, что если документы им были уничтожены или утеряны, то работодатель нарушил сроки хранения этих документов, которые установлены Приказом Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. N 558 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения", а поэтому вы будете обращаться в проверяющие структуры, чтобы была проведена проверка и работодатель был привлечен к административной ответственности.