Не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Question

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с апреля 2015 года. В первый же месяц мне неверно посчитали сумму выплат, но последующие месяцы выплачивали полностью и вовремя. Но в августе деньги так и не пришли. Позвонила главному бухгалтеру, она сказала что теперь мне выплачивают пособие не они, а непосредственно ФСС, и мне надо звонить туда и разбираться с ними, обещала дать номер, по которому обращаться, но до сих пор на звонки трубку не берет. К слову, в июле бухгалтер меня вынудила пописать какие-то документы, предложенные ей как "заявление на то, чтобы пособие выплачивало ФСС". Скажите, пожалуйста, правомерны ли такого рода действия с выплатой пособия? Нигде не слышала и не читала о том, что вместо исправно продолжающего деятельность работодателя по какой-либо причине ФСС напрямую выплачивает пособие. К кому мне теперь обращаться в попытках его получить? Заранее спасибо за ответ.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Анастасия!

Если вы находитесь в Москве и работодатель в г. Москве, то даже не понимаю, почему вам ФСС должна платить напрямую. Напрямую ФСС платит в тех регионах, которые входят в пилотный проект.

Знаете, не нужно звонить, вам придумаю все, что угодно по телефону, а потом заявят, что ничего подобного не говорила.

Делопроизводство имеет вид документа, вот и направьте работодателю заявление.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Текст заявления прилагаю.

Виктория Кочеткова · Answer

Напрямую ФСС может выплачивать, если: деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена; выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ; невозможностью определить место организации и её имущества. Но, для этого нужно решение суда, но это все-таки не ваш случай, если организация существует, работает, платежеспособная.

Виктория Кочеткова · Answer

Работодатель нарушает сроки выплаты пособий ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006: - Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Дата выплаты одна из тех, которая указана в вашем трудовом договоре - аванс или окончательный расчет за отработанный месяц. Если работодатель нарушает сроки выплаты пособия, то он обязан его выплатить с процентами ст.236 ТК РФ, о чем вы и пишите в своем заявление. А в суде вы можете затребовать возмещение морального вреда. Так, что подавайте заявление работодателю, а то он что-то придумывает, тем более Москва не входит в пилотный проект, ФСС не будет платить напрямую.

Виктория Кочеткова · Answer

Пусть работодатель дает письменный ответ. Если не даст, тогда вы уже будете обращаться в прокуратуру, ГИТ, ФСС, суд.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.