Как добиться получения зарплаты на карту?

Question

Добрый день.

В нашей организации оплата производится на руки. Устройство официальное.

В соответствии со ст.136 ТК РФ хочу подать заявление на то, что бы выплачивали на карту.

Работодатель отказывается, говорит, что неудобно им так делать. И если даже их заставят, все расходы по перечислению, комиссии будут оплачивать я.

Насколько это правомерно?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Если в коллдоговоре и ТД условия выплаты зп в кредитную организацию не определены, то придется это уже по соглашению сторон определять, через оформление допсоглашения к ТД. Только, соглашение сторон, это именно соглашение сторон.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Виктория Кочеткова · Answer

В общем, работодатель выплачивает вам зп в соответствии со ст.136 К РФ, нарушение ТК РФ нет. И по смыслу ст.136 ТК РФ, вам придется по соглашению сторон прийти к тому, чтобы вам выплачивали зп через кредитную организацию.

Виктория Кочеткова · Answer

Подавайте заявление работодателю. Он на заявление должен дать какой-то ответ. В зависимости от ответа, вы будете действовать. Но, нарушения закона нет.