Консультация № 20 637
№ 20 637
гражданство
документы
трудовые отношения
РЕШЕНО

Разрешено ли иностранному гражданину временно пребывать в городе Курганинск, Краснодарского края, а осуществлять трудовую деятельность в городе Краснодар (в пределах одного региона)?

Здравствуйте! Я гражданин РК (Республика Казахстан). Переехал в РФ для осуществления трудовой деятельности. Зарегистрировался по месту пребывания (отправил уведомление в ФМС, о пребывании) в городе Курганинск, Краснодарского края.
Работаю по трудовому договору в городе Краснодар.
Разрешено ли мне временно пребывать в городе Курганинск, Краснодарского края, а осуществлять трудовую деятельность в городе Краснодар (в пределах одного региона)?

2 ответа

Здравствуйте!

Вы гражданин государства - члена Договора о ЕАЭС -  Договора о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014).

Страны входящие в ЕАЭС - России, Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии (с 12.08.2015).

Теперь  граждане ЕАЭС свободные соискатели вакансий на евразийском рынке труда, — отметили в ФМС.

В договоре о Евразийском экономическом союзе, вступившем в силу с 1 января 2015 года, в области трудовой миграции закреплены договоренности, в соответствии с которыми граждане стран ЕАЭС имеют право осуществлять трудовую деятельность в любом государстве-участнике договора. При этом гражданам не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

В ФМС напомнили о преференциях, которые получают граждане ЕАЭС (из одной статьи в Инете): 

Во-первых, теперь они смогут работать в России без оформления единого трудового патента.

Во-вторых, продолжительность временного пребывания (проживания) трудящихся-мигрантов из ЕАЭС и членов их семей на территории РФ теперь определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем.

В случае расторжения упомянутых документов после истечения 90 суток с даты въезда в Россию  граждане ЕАЭС имеют право без выезда в течение 15 дней заключить новый договор.

В-третьих, с 20 июля текущего года прибывшие для работы в Россию трудящиеся-мигранты, а также члены их семей освобождаются от обязанности постановки на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда.

Кроме того, при въезде в Россию по документам, допускающим проставление отметок органов пограничного контроля о пересечении государственной границы, граждане  Республик ЕАЭС освобождаются от заполнения миграционной карты при условии, что срок их пребывания не превысит 30 суток с даты въезда.

Также  трудящиеся-мигранты ЕАЭС освобождаются от проведения установленной законодательством России процедуры признания документов об образовании, выданных в их стране.

"Теперь  граждане ЕАЭ свободные соискатели вакансий на евразийском рынке труда", — отметили в ФМС