Как оформить пособие после рождения ребенка, если его отец не предоставляет документы?

Здравствуйте!

А с работы требуют документы на второго ребенка, чтобы оформить единовременное пособие при рождении, пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Если второй ребенок, от второго мужа, с которым вы не состоите в браке, то значит, в свидетельстве о рождении указан этот второй мужчина, он признал отцовство?

Почему требуют какие-то документы от первого мужа, с которым вы в разводе, если второй ребенок от второго мужа, с которым вы не оформили брак?

Не очень понимаю ситуацию?!

Кстати, единовременное пособие при рождении, если вдруг первый муж вписан в свидетельство о рождении второго ребенка, как отец, то для получения единовременного пособия при рождении не нужно предоставлять каких-то справок, т.к. вы в разводе с первым мужем. Достаточно свидетельства о рождении и заявления о том, что вы отношения с отцом ребенка не поддерживаете.

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит) (пункт 27 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

А вот для пособия по уходу за ребенком до полутора лет, конечно, требуются документы с места работы или из соцзащиты, если он не работает, отца ребенка.

Только, ситуацию проясните, на какого ребенка требуют с работы документы от вашего первого мужа?! 

И конечно, документы от вашего первого мужа можно получить, сделав официальные запросы по месту его службы. Сделать запрос может ваш работодатель. Единственное, что работодатель мужа может выдать эти документы только с его письменного согласия (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ  "О персональных данных").

Только, все-таки уточните, от вашего первого мужа нужны какие именно документы и на какого из ваших детей, т.к. на второго ребенка, для которого он не является отцом, работодатель точно не может требовать от первого мужа, с которым вы разведены никаких документов?! Тем более, если в свидетельстве о рождении второго ребенка вписан другой отец.