Отец отказывается предоставить копию своей трудовой книжки для оформления пособия по уходу за ребенком. Что делать?

Здравствуйте!

Вам не только копия его трудовой книжки нужна, но ещё и справка либо с места работы (службы), а если не работает, то из соцзащиты, о том, что он по каждому виду пособия не оформлял его и не получал.

Если у вас такие отношения с отцом ребёнка, то его не надо было вписывать в свидетельство о рождение или признавать отцовства, без этих документов вам пособия ни кто не выдаст.

А работодатель либо соцзащита могут по вашему запросу выдать эти документы, но только если отец ребёнка даст письменное согласие на это, это связано с законом о персональных данных.

Вы можете обратиться к своему работодателю или в соцзащиту по месту регистрации, чтобы они сделали запрос работодателю отца ребенка, а если отец ребенка не работает, то в соцзащиту по адресу регистрации отца ребенка, однако, и работодатель отца ребенка, и соцзащита по адресу регистрации отца ребенка могут выдать документы, только с разрешения отца ребенка. 

Сейчас очень все строго (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2015), но попытайтесь, вдруг кто-то рискнет нарушить закон.

А вот без копии трудовой книжки, и без справок по каждому виду пособия о том, что отец ребенка эти пособия не получал, вам пособия не назначат (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Вариант, обязать отца ребенка предоставить эти документы через суд, как-то в практике не встречался.

И кстати, в законе есть одна лазейка, чтобы получить без проблем единовременное пособие при рождении ребенка, но вот нужно, чтобы брак был расторгнут, чтобы было св-во о разводе, а это не ваш случай.

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит) пункт 27 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

А вот такой лазейки нет для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.