Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 22 230
№ 22 230
РЕШЕНО

Декретные выплаты при работе на полставки и при переходе на полную ставку

В каких размерах ожидать декретные выплаты, если 2 последних года работала официально на полставки - 3700 р.? Если сейчас перевестись на полную ставку с окладом 15 000р. (еще успеваю поработать до отпуска 4 месяца), декретные всё равно будут рассчитываться исходя из 0.5 ставки? Спасибо. 

5 ответов

Здравствуйте!

Расчет пособий делается исходя из заработной платы за 2 года к году события.

Если вы уйдете в отпуск по БиР в 2016 году, то для расчета возьмут заработок 2014 и 2015 годов, так, что даже, если вы сейчас перейдете на полную ставку, то на расчеты пособий по материнству это не повлияет.

Вы должны были два года 2014 и 2015 работать полную ставку.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

И расчет делается не из 0,5 ставки, а из среднего заработка за 2 года к году события.

При этом размеры пособия по уходу за ребенком до полутора лет не могут быть меньше минимального размера, который законом установлен ст.15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком — 2718,34 + районный коэффициент;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми — 5436,67 + районный коэффициент.

Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет это 40% от среднего заработка за 2 года к году события, если этот расчет будет меньше минимального по закону, то платить будут минималку, которая установлена законом.

Так, что 15000 в декабре 2015 сильно не повлияет на размер пособий, которые у вас будут в 2016 году.

Спасибо большое, очень информативный, полезный ответ.

Добра и счастья Вам! =)