Невыплата ЗП после увольнения с неофициальной работы

Здравствуйте!

Знаете, я в вашей ситуации сделаю очень просто, читайте вот эту тему, алгоритм здесь:

http://taktaktak.org/problem/22508 Работодатель не оформил трудовой договор и увольняет без выплаты зарплаты. Что делать?

Зп черная 

Не вижу смысла что-то расписывать, и знаете, почему? Вы пропустили сроки обращения  в суд.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Сроки обращения в суд можно восстановить, но вы должны указать уважительные причины, по которым вы сроки пропустили (Постановление Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004), то, что вам обещали и вы верили, это не является уважительной причиной.

Уважительные причины, вы можете прочитать вот в этом Алгоритме, не смотрите на название, в нем, как раз указаны уважительные причины из судебной практики:

http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию

Получается что все? дальнейшее обращение в суд не имеет смысла?

Я вам дала ответ, а это вам решать, обращаться в суд или нет. Тем более, я вам указала, что в суд обратиться можно, во-первых, суды для работников бесплатные ст.393 ТК РФ, во-вторых, уважительные причины найдите, почему был пропущен срок обращения в суд.