Работодатель не отдает расчет и трудовую книжку

Question

Здравствуйте! я проработала у работодателя полтора года
должность официальная логист. официальная зп 8000, неофициальная 25 000. работала без трудового договора. Шеф неадекват. постоянные задержки и не выплаты. текучка.люди работают мес-два и уходят без денег. узнала, что с июля не отчисляют в пфр. Нашла новую работу и
написала заявление на отпуск с последующим увольнением, это заявление им было подписано, с 14 февраля я официально не работаю. ситуация следующая, он не дает мне расчет, не отдает трудовую, говорит, что я уволена по статье еще в ноябре, хотя куча доказательств и фактов моего присутствия на работе во время всего этого периода.
при свидетелях он заявил, что я денег не получу. Трудовую говорит - не видел, ты нам ее не приносила. я хочу написать заявление в трудовую за нарушения моих прав, и в пенсионный.. так как отчислений тоже не было. человек хамит, угрожает, сегодня прыгнул на меня с кулаками при свидетелях, я понимаю, что ситуация банальная... обычная проверка его компании может обернуться для него крупными проблемами. просто до меня никто не добивался справедливости он думает, что его все боятся.
Подскажите правильность и последовательность моих действий для восстановления справедливости. я пыталась договорится по хорошему. человек из-за синдрома бога ничего не слышит.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте! Вы работали в "черную", вы неофициальный работник, Алгоритм действий здесь: http://taktaktak.org/problem/22508 Работодатель не оформил трудовой договор и увольняет без выплаты зарплаты. Что делать? Зп черная А что касается трудовой книжки, если вы не были официальным работником, если ТК не приняли у вас под роспись, т.е. не зарегистрировали в Журнале движения трудовых книжек, то вы вряд ли докажите, что вы ее сдавали, а поэтому ТК ваша утрачена для вас навсегда. Если факт трудовых отношений, реальный размер зп вы еще сможете доказать, только доказывать будуте только в суде, ни ГИТ, ни прокуратура не оценивает доказательства, да и ПФР не будет разбираться тем, что за вас не уплачивали страховые взносы, вас отправят в суд это доказывать, а уже суд оценивает доказательства. Так, вот, если вы еще сможете доказать факт трудовых отношений и реальный размер зп, то факт сдачи ТК вы не докажите никогда, а это означает, что вы остались без трудовой книжки.