Консультация № 24 573
№ 24 573
трудовые отношения
РЕШЕНО

Могу ли я обратиться к мировому судье, если работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Добрый день!

Я с ноября 2015 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне полагается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но мне работодатель его ни разу не выплатил и платить не собирается, как озвучили мне в бухгалтерии. Причина: арест счетов предприятия. На компанию подали иск в суд о банкротстве еще в августе 2015 года, но решения до сих пор нет. Суд переносится, и когда будет решение о банкротстве и будет ли вообще, не ясно. Пособие не получаю не только я, но и сотни моих коллег. Страдает очень много людей, а руководству компании, все равно. Нас просто игнорируют. ФСС говорит, чтобы мы подавали в районный суд. В этом случае разбирательства могут растягиваться на год (по опыту ФСС).

Скажите, могу ли я в этом случае обратиться к мировому судье с исковым заявлением (читала, что в этом случае решение судья может вынести без судебного разбирательства)? Просто в канцелярии мирового судьи выборгского района Спб, мне сказали, что это трудовой спор, и не в компетенции мирового судьи. 

1 ответ

Здравствуйте!

Вам все правильно объяснили и про суд, и ФСС вам все правильно объяснил.

http://taktaktak.org/problem/24556  Работодатель скрывается, из-за этого нет возможности оформить больничный по беременности и родам

http://taktaktak.org/problem/23988 Как добиться выплаты пособия по уходу за ребенком при банкротстве работодателя?

http://taktaktak.org/problem/23981  Нет выплат по уходу за ребёнком, работодатель скрывается. Что делать?

http://taktaktak.org/problem/23945 Не выплачивают пособие до 1,5 лет

http://taktaktak.org/problem/24096 Не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

http://taktaktak.org/problem/24094 Предприятие банкрот, в связи с этим ФСС отказывается платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

http://taktaktak.org/problem/24134 Работодатель не выплатил ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет