Имеет ли право супруг из-за болезни ребенка оформить больничный?

Здравствуйте, Виолетта!

Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за больным членом семьи?:

- за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

- за хроническими больными в период ремиссии;

- в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

- в период отпуска по беременности и родам;

- в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н  "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286).

Вряд ли ФСС оплатит такой листок нетрудоспособности отцу ребенку, если мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет этот уход, и не нуждается в освобождение от работы.

Получается, мать осуществляет уход за ребенком, находясь в отпуске по уходу за ребенком, а бл оформлен на отца ребенка, т.е. по факту мать ребенка в этот период не осуществляла этот самый уход, за который ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком, не осуществляла уход, а отпуск по уходу за ребенком не прервала.

Вы в период, когда ребенок будет находиться на лечение в стационаре, не осуществляете уход за ребенком, но при этом вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

Я уверена, что ФСС не примет к оплате листок нетрудоспособности, который выдан на отца ребенка.

Сделайте запрос в ФСС, чтобы был письменный ответ. Это самое лучшее, но свою позицию я вам обосновала.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Вот, если бы это был другой ребенок. В семье два ребенка, с одним вы в отпуске по уходу за ребенком, а другой в стационар попадает, то здесь точно бы проблем не было.

Так, что с одной стороны в Приказе 624н запрет на выдачу бл только тому лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, а это мать ребенка.

При этом, отец ребенка  работает по ТД,  в отпуске по уходу за ребенком не находится, а значит, имеет право на выдачу ему листка нетрудоспособности и выплату пособия по нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи - ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

И в законе не указано, что бл по уходу за больным ребенком нельзя выдать, тому лицу, которое будет осуществлять уход, но при этом, это не будет тем лицом мать, которая находится в отпуске по уходу за ребенком.

Вопрос спорный, почему спорный, как будет на это смотреть ФСС, поэтому и рекомендую запрос в ФСС сделать.

У себя нашла судебную практику по похожему вопросу:

"Больничный по уходу за ребенком может получить и отец, если мать сама находится на бюллетене.

К такому выводу пришел Верховный суд в определении от 27.08.2014 № 309-ЭС14-36.

Суд рассмотрел реальную ситуацию. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, мама проходила в медучреждении стационарное лечение.

В это время ребенок заболел, и его отцу был выдан листок нетрудоспособности по уходу за ним. Бухгалтер выплатил по этому больничному листу отцу пособие. Однако ФСС отказался его возмещать. Сотрудники фонда настаивали, что за один и тот же период были выплачены два пособия в отношении одного ребенка:

• маме ребенка ежемесячное пособие по уходу за ним до полутора лет;
• отцу ребенка - пособиe по уходу за больным ребенком.

В такой ситуации в связи со своей болезнью и невозможностью осуществлять уход за ребенком мама должна была прервать указанный отпуск, тогда право использовать его прешло бы к отцу, который фактически и осуществлял уход за больным ребенком. Указанный механизм соответствует пункту 42 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвитися России от 23.12.2009 № 1012н. Так считал ФСС.

А вот суд указал, что согласно положениям Закона № 255-ФЗ пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком носят разный характер и представляют собой разные виды социального обеспечения. Поэтому вполне законно, что и мама, и папа в рассмотренной ситуации получили пособие."

Так, что исходя из судебной практики, все у нас упирается в ФСС, что у них там за подход в этой ситуации.

Вы можете оформить бл на отца ребенка, тем более у вас пособие по уходу за ребенком уже не выплачивается, но вы должны понимать, что возможно придется решать ситуацию в суде, если ФСС откажет в возмещение пособия.