РЕШЕНО
Мужу на работе не выплачивают единовременное пособие по рождению ребенка
Здравствуйте. Муж работает по контракту военным. в декабре 2015 года подали заявление на единовременное пособие по рождению ребенка. Родила я 4 сентября 2015 года. я не работала официально, в соц защите сказали будут выплачивать мужу. до сих пор деньги не выплатили.1 марта звонят мужу с работы и говорят, что какая то справка не верна, 4 марта сыну исполняется 6 месяцев. как быть в данной ситуации? Работает он в области и ехать у меня туда возможности нет.
8 ответов
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 17:24
Здравствуйте!
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").
Пособие обязаны выплатить именно вашему мужу, т.к. он служит.
Документы на единовременное пособие при рождении ребенка вы должны подать до возраста ребенку 6 месяцев.
В соответствии с пунктом 29 Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":
лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств - бывших республик Союза Советских Социалистических Республик и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации, истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, - за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах,
единовременное пособие при рождении ребенка лицам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 17:26
Если каких-то документов не хватает, или они оформлены неверно, то они должны быть приведены в порядок.
Однако, с учетом требования закона об этом вам обязаны были сообщить не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами либо произвести выплату по истечении этого срока.
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 17:30
Тем более должны были объяснить, что именно в документе не верно, какой документ нужно заменить, иногда работодатели предъявляют претензии там, где они не имеют права делать.
Вы ведь даже не можете сказать, что за справка, и что в ней неправильно.
Вообще, подавайте заявление с требованием выплаты пособия:
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать).
В соответствии с пунктом 29 Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":
- лицам, проходящим военную службу по контракту,
единовременное пособие при рождении ребенка лицам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Если в документах были некорректно оформленные документы или нужно было предоставить еще документы, с учетом требования закона, обязаны были сообщить не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами либо произвести выплату по истечении этого срока.
А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.
Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
- через курьерскую службу;
- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 17:32
А если не выплатят, то обращайтесь в суд, другого варианта здесь нет, т.к. остаетесь без этого пособия.
Примерный образец Искового заявления одной консультируемой прилагаю.
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 17:37
Либо забирайте под роспись документ, который оформлен неправильно, и чтобы было указано в письменном виде, что именно не верно, и как это должно быть выглядеть.
Работодатели просто выдумывают причины, чтобы не выплатить пособие, тянут время, претензии к документам просто надуманные, которых даже не имели право предъявлять.
Если не выдадут в письменном виде отказ в выплате пособия, где укажут претензии к документу, который неверный, то лучше это записать на диктофон, чтобы в суде использовать.
Анна Садыкова
02 марта 2016, 17:42
позвонила в военную прокуратуру, сказали писать письмо в свободной форме, но рассмотрят они его только в течении месяца. сыну шесть месяцев через 2 дня.как быть незнаю.
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 17:47
В прокуратуру писать нужно, про сроки они вам правильно сказали.
http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/ О форме заявления в любые инстанции
Используйте текст претензии работодателю, чтобы написать в прокуратуру.
Подавать претензию работодателю мужа.
И сразу же в суд, делайте все одновременно.
А вообще, не нужно было сидеть и тянуть до этого времени. Документы подали в декабре, максимум в январе после праздников должны были все выплатить в очередную зп мужа. У военнослужащих это, если я правильно помню, 20 числа месяца.
Теперь будете через прокуратуру, суд добиваться выплаты. Только, в суд подавайте, т.к. прокуратура может ответит, как всегда это делает, в суд обращаться, на затягивайте сроки, не надейтесь на прокуратуру.
Виктория Кочеткова
02 марта 2016, 17:47
Больше в вашей ситуации я ничем не помогу, и не подскажу. Все возможности, я вам указала.