Кто должен выплачивать пособие по беременности и родам студентке очно-заочного (вечернего) отделения ВУЗа?

Здравствуйте!

Учащимся только - обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" .

А вы работающая, вот и оформляйте, как работающая, т.е. в ЖК будете брать листок нетрудоспособности.

Размер пособия по БиР будет 100% зп за 2 года к году события.

Событие у вас в 2016 году, для расчета возьмут 2014 и 2015 ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Со всех мест работы в 2014 и 2015 году взять справки по форме 182н.

С 01.02.2016:

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 581,73 руб.;

Единовременное пособие при рождении ребенка – 15512,65 руб.;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

- Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком – 2908,62 руб.;

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком  - 5817,24 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Минимальный средний дневной заработок теперь равен 203,97 руб. (в 2015 году – 196,11 руб.), максимальный – 1772,6 руб. (в 2015 году – 1632,88 руб.).

Минимальное пособие по беременности и родам 28 555,8 руб. (6204 руб. (МРОТ на 01.01.2016) х 24 мес. : 730 дн. х 140 дн) Максимальное пособие по беременности и родам 248 164 руб. (1772,6 руб. х 140 дн.)

Некоторые вам рекомендации из личного опыта и опыта этого сайта:

1. С мужем не состоите в браке.

Я не знаю ваши отношения, не мое дело в них вмешиваться, но, если не хотите проблем, если вдруг отношения разладятся, то до полутора лет ребенку не рекомендую устанавливать признание отцовство, вписывать в св-во  о рождение отца.

На тот случай, когда мужчина отказывает матери его ребенка предоставить справки с места работы (службы) или из соцзащиты, что он единовременное пособие при рождении ребенка не получает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не получает;

2. Ребенок должен быть зарегистрирован с рождения с тем родителем, который и будет оформлять и получать пособия, если не хотите проблем с их получением.

Вы, как работающая имеете право:

Виды пособий связанные с материнством установлены в ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (дальше по тексту — Порядок выплат пособий или Порядок).

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

А поэтому, документы во время подавайте работодателю, если не хотите проблем, это совет номер 3.