Расчет пособия до 1,5 лет по уходу за ребенком

Здравствуйте!

Работодатель делает расчет из 2 годов к году события ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

При чем, пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40% от среднего заработка за 2 года к году события.

Если у вас отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году, для расчета взяли зп за 2014 и 2015 года. Если вы работали в этот период у других работодателей, то вам нужно было предоставить справки по форме 182н.

Законом при этом установлено, что не смотря какой будет расчет, работодатель не имеет права платить меньше минимальной суммы, которая установлена законом для этого вида пособия (ст.15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пункт 2.1 ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пункт 48 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

С 01.02.2016:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

- Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком – 2908,62 руб.;

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком  - 5817,24 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Других размеров и расчетов законом не предусмотрено.