Какие документы нужны для суда по факту невыплаты заработной платы?

Здравствуйте!

Алгоритм действий здесь:

http://taktaktak.org/problem/22500 Не выплачивают расчет при увольнении

Зп «серая»

Вам придется доказать реальный размер зп:

1. Свидетели;

2. Объявления о наличии вакансии на занимаемую вами должность в интернете, газетах, журналах. Тем более, очень часто работодатель в таких объявлениях указывает оплату труда фактическую, а не ту, которую указана в штатном расписании, если она разделена на «белую» и «черную» части. Это как раз пригодится, когда сотрудник будет доказывать реальный размер своей оплаты труда. С объявлений в интернете можно сделать скриншоты, а газеты и журналы желательно приобрести;

3. Любые документы, подписанные работодателем, которые содержат суммы, которые можно отнести к заработной плате и идентифицировать с вами.

Если не получается доказать реальный размер зп, то изучите вот этот Алгоритм, что еще можно заявить в суде:

http://taktaktak.org/blog/posts/2015/04/mrot-ili-prozhitochnyiy-minimum-chto-zayavit-v-sude/ МРОТ или прожиточный минимум – что заявить в суде

Обращаться в ГИТ, прокуратуру нет смысла, эти инстанции не оценивают доказательства, доказательства оценивает только суд. 

Вам нужно доказать реальный размер зп, это  придется делать в суде.

Жалобы в инстанции вы подали, они могут сработать, но сильно не ждите результата. Они сработают, если вдруг эти инстанции будут задавать вопросы работодателю, и работодатель захочет избежать проверок, то возможно, добровольно выплатит задолженность, чтобы вы потом написали отказ от этих заявлений в инстанции.

Либо все-таки дойдет дело до проверок и в результате проверок будет установлен факт того, что зп "серая", т.е. имеет еще "черную" часть.

Мне стало известно,что прокуратура возбудила проверку, так как они звонили. А так же ГИТ тоже позавчера нагрянули с проверкой в офис компании. 

НО нам так и не собираются выплачить з.п.. Как нам в этом случае в суде это поможет?

Свидетели должы на настоящий момент работать в компании? Сколько их должно быть? Кто их должен пригласить в суд? 

Это замечательно.

Однако, ГИТ и прокуратура будет изучать только "белые", официальные документы.

А поэтому, нужны доказательства, что эта "черная" часть есть. 

Так, что проверка ГИТ, прокуратуры вероятнее закончится - отпиской, где вам укажут, чтобы вы обращались в суд.

Так, что если проверка не докажет, что эта "черная" часть есть, то никак она вам не поможет, и соответственно эти обращения в инстанции никак не помогут.

Свидетели могут и не работать уже в организации, т.е. бывшие сотрудники.

Свидетелей заявите на заседаниях в суде, а суд уже будет вызывать этих свидетелей официально в суд.

Помимо жалоб в эти инстанции, что мы можем сделать еще? У нас ОГРОМНОЕ желание, чтобы им запретили заниматься коммерческой деятельностью, привлекли к уголовной отвтственности либо совсем закрыли эту компанию??

Налоговая и ОБЭП должны доказывать "черную" зп, но такие дела бесперспективны. Вы уже все сделали.

У вас реальный вариант это только суд.

Налоговая уже вызывала их всех (номанальных директоров и учредителя) им всем выписали штраф (каждому). Налоговая "копает" дальше или на этом всё остановится?

Виктория!

Можно ли вырезать лишнее или нренужное из диктофонной записи для суда?

Это я не знаю, это вам должны были из налоговой ответ дать, чтобы было понятно, они продолжают или не продолжают.

Но, если штраф уже выписан, значит, проверка закончена, а что за что именно штраф, лучше узнавайте на сайте судебных приставов http://fssprus.ru/iss/ip/.

Ни в коем случае, это уже подделка, и работодатель об этом заявит, суд не примет вашу запись.

Т.е. если разговор 30 минут, то его весь необходимо письменно расшифровывать??

И даже. например, "шуршание" в начале и в конце разговора??

Не надо.

Да.