Решить свою проблемуВойти
КонсультацииРасследованияПубликацииО сайтеПоддержатьПроекты
 
Консультация № 27 502
№ 27 502
трудовые отношения
РЕШЕНО

Как будут рассчитываться декретные?

Анонимно

26 марта 2016, 14:55

Добрый день! Вопрос о расчете декретных.
Трудовой стаж с октября 1995г.
С 2004 г. по 2011г.г. - это полные года, которые я работала на крупном предприятии.
23.01.12 - 20.11.14 - я находилась в декретном отпуске и по уходу за ребенком.
Декретные тогда рассчитывались за 2011 г.г. (1 больничный день - 800р., ср.дневной заработок - 1000р.)
21.11.14-06.07.15 - вернулась на работу  (1 больничный день - 800р., ср.дневной заработок проиндексировали и она стал - 1600р.)
Причем больничные считали исходя из начислений за 2010-11 г.г. (писала заявление в бухгалтерию).
07.07.15 - уволена по сокращению штата.
Состояла на учете в ЦЗН.
01.03.16 - устроилась на работу.
Узнаю о наступлении беременности.
Будьте добры, подскажите, как в данном случае будут начисляться больничные и декретные выплаты.
Благодарю!

2 ответа

Виктория Кочеткова

28 марта 2016, 13:52

Здравствуйте!

Расчет пособий по материнству делают из 2 лет к году события.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

У вас, видимо, пособие по БиР будет в 2016 году, а поэтому для расчета должны взять 2014 и 2015 года.

Вы можете произвести замену годов. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Однако, 2015 год вы замену не произведете, т.к. вы в этот год не были ни в отпуске по БиР и ни в отпуске по уходу за ребенком, и не важно, что вы часть 2015 года не работали, т.к. были уволены.

А вот 2014 год вы можете заменить на предыдущий год, т.к. вы в 2014 году были в отпуске по уходу за ребенком, и вышли и этого отпуска только 21.11.2014.

На какой именно предыдущий год вы можете заменить 2014, даст разъяснение письмо ФСС РФ.

И ФСС в своем письме от 30.11.2015 № 02−09−11/15−23247 разъяснил:

Исключением является случай, когда в годах, предшествующих расчетному периоду, работник также был в отпуске по беременности и рода и\или отпуске по уходу за ребенком, назовем это, из «декрета в декрет». В таком случае замена может быть произведена на годы, непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая.

Похожие консультации