Консультация № 28 143
№ 28 143
правосудие
трудовые отношения
РЕШЕНО

Доказательство в суде факта трудовых отношений, вызов свидетелей

Работодатель, компания "ХХХ" не оформил трудовой договор, но отправил на вахту на 6 недель. Сейчас я доказываю в суде признание факта трудовых отношений. У меня есть два свидетеля, которые готовы подтвердить в суде, что я работал. Свидетели по настоящее время работают у работодателя "ХХХ" и в день назначения слушания дела будут находится на вахте. Я написал ходатайство в суд и указал, что свидетели являются работниками компании "ХХХ", поэтому прошу вызвать их в суд через ответчика, но секретарь судьи сказала, что это моя обязанность обеспечить явку свидетелей. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше сделать, подать ходатайство о переносе сроков судебного дела или есть какая-то возможность заставить работодателя обеспечить явку свидетелей?

3 ответа

Здравствуйте Юлия!

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, доказательства действительно должна представлять та сторона, которая на них ссылается. Обязать работодателя, который является Ответчиком, обеспечить Вам явку свидетелей нельзя.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/86dec005acc612a11374dc5a7e98523965f7e9b2/ 

В рассматриваемом случае Вам необходимо ходатайствовать перед судом об отложении судебного заседания до того момента, когда свидетели смогут присутсвовать в судебном заседании.

Егор, здравствуйте, спасибо. А возможно представить суду письменные показания свидетеля, которые заверить у натариуса?

Нет.

Ведь у судьи и ответчика могут быть вопросы к свидетелю, которые он у нотариуса не напишет.