Может ли физическое лицо отвечать за дебиторскую задолженность юридического лица своим имуществом?
Юридическое лицо, заключая договор поставки товаров с другим юридическим лицом, прописывает такой пункт: "Стороны гарантируют друг другу, что лица, подписавшие договор, имеют на то права и полномочия, и какие-либо ссылки на отсутствие прав и полномочий, полное или частичное, со стороны любой из сторон, возникающие после подписания договора и в ходе его исполнения сторонами, не могут служить основанием для неисполнения договора полностью или в какой-либо части. В целях обеспечения исполнения обязательств по настоящему договору физические лица, подписавшие данный договор, несут полную личную ответственность за исполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством, т.е. выступают поручителями юридического лица, от имени которого вышеуказанные физические лица подписали настоящий договор. Поручитель и юридическое лицо отвечают перед кредитором солидарно."
Насколько правомерно, согласно законодательства РФ, физическому лицу - наемному работнику, уполномоченному подписывать такие договоры отвечать по обязательствам юридического лица личным имуществом?
Виктория Кочеткова
20 июля 2016, 00:33
Здравствуйте!
У вас интересный вопрос, не обратила раньше на него внимание, т.к. речь идет о подписание договоров между юрлицами.
Однако, в результате, по этому договору ответственность несут физические лица, которые действовали от лица юрлица. От лица юрлица действует единственное лицо, которое указано в Уставе организации, это руководитель организации.
Я рассмотрю вопрос со стороны ТК РФ, т.к. все-таки речь идет о работнике организации, т.е. это трудовые отношения. И материальная ответственность работника, с учетом этого:
http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/11/14103/ Взыскание материальной ответственности с работника
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат ст.238 ТК РФ.
Дебеторская задолженность это как раз неполученные доходы (упущенная выгода), что не подлежит взысканию с работника.
Единственное, материальная ответственность работника и материальная ответственность руководителя организации отличаются.
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями (ст.277 ТК РФ).
За прямой действительный ущерб, причиненный Обществу (юрлицу), несет полную материальную ответственность, вне зависимости от того, закреплено ли данное положение в трудовом договоре.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации":
«В соответствии с частью первой статьи 277 ТК РФ руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. Под прямым действительным ущербом согласно части второй статьи 238 ТК РФ понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Руководитель организации (в том числе бывший) на основании части второй статьи 277 ТК РФ возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями, только в случаях, предусмотренных федеральными законами (например, статьей 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), статьей 25 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьей 71 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", статьей 44 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и др.).
Расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами гражданского законодательства, согласно которым под убытками понимается реальный ущерб, а также неполученные доходы (упущенная выгода) (статья 15 ГК РФ).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Но, обратите внимание, что привлечение руководителя организации к материальной ответственности в размере прямого действительного ущерба, причиненного организации, осуществляется в соответствии с положениями раздела XI "Материальная ответственность сторон трудового договора" ТК РФ (главы 37 "Общие положения" и 39 "Материальная ответственность работника").»
Виктория Кочеткова
20 июля 2016, 00:35
Из судебной практики:
1. Директор возместит убытки по неоплаченным договорам, которые он заключил в своих интересах
Директор от имени ООО заключила договоры аренды и субаренды с организацией, которую возглавлял ее супруг. Оплата по контрактам обществу не поступила. Суд посчитал, что действия директора являются недобросовестными и нарушают интересы ООО.
В данном случае с директора можно взыскать понесенные обществом убытки. При этом необходимо доказать их размер, противоправность действий директора и причинную связь между ними. Разрешая дело, суд руководствовался позицией ВАС РФ.
Документ: Постановление АС Московского округа от 30.10.2015 N А40-213882/14
2. Директор возмещает обществу убытки, вызванные изъятием денежных средств из оборота АО
Убытки АО выражаются в невозможности пользоваться денежными средствами, незаконно изъятыми из оборотных средств общества (упущенная выгода). При этом должно быть установлено, что они изъяты по вине директора или исполняющего его обязанности.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 26.06.2015 по делу N А27-18511/2014
3. Директор выдал заем подконтрольной фирме и присвоил эти деньги - он отвечает за убытки ООО
Директор без одобрения перечислял деньги общества подконтрольной фирме по беспроцентным договорам займа. Затем средства переводились на его банковский счет и обналичивались. Эти действия противоречат интересам общества, с директора можно взыскать убытки в размере невозвращенных средств.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 22.09.2015 по делу N А60-50903/2014
4. С директора можно взыскать убытки за отказ вернуть ООО арестованное имущество
Если в процессе уголовного производства директор общества не обеспечивает сохранность переданного ему арестованного имущества и не возвращает его, это является основанием взыскать с него в пользу общества убытки в размере стоимости такого имущества.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 27.05.2015 по делу N А50-12774/2011
5. С директора можно взыскать убытки, если он заключил ненужную обществу сделку
Примером является аренда дополнительных офисных помещений, в то время как в собственности общества есть свободные пригодные для использования офисы. Данные действия директора противоречат интересам общества, считаются недобросовестными и неразумными.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 08.06.2015 по делу N А56-57768/2012