Консультация № 28 676
№ 28 676
дети
субсидии и льготы
семья
РЕШЕНО

Оформление детского ежемесячного пособия многодетной малоимущей семье

При оформлении детского ежемесячного пособия многодетной малоимущей семье с меня два года подряд требовали письменное объяснение, почему я не отдаю младшего ребенка в сад и не иду на работу. В этом году еще круче - узнав, что младшей четыре года (старшим детям - восемь и десять лет), прямиком отправили в центр занятости - ищите работу. Такое ощущение, что я тунеядка и пришла просить подаяние... Имеют ли право сотрудники Соц. защиты действовать подобным образом? И если нет, то как юридически грамотно реагировать на подобное, на мой взгляд, откровенно хамское, поведение? Неужели я должна оправдываться в том,что я многодетная мама и желаю сама заниматься воспитанием своих детей?

16 ответов

Здравствуйте!

Заставить работать у нас в стране никого не могут.

Другое дело, что,  чтобы оформить пособия от местного бюджета в субъектах федерации нужно установить статус малоимущей семьи, а это зависит от доходов на каждого члена семьи. 

А значит, трудоспособные члены семьи должны предоставить справки и доходах.

В большинстве субъектов федерации, если справок о доходах нет, то и пособий от местного бюджета нет.

Очень мало регионов, где есть условия о том, что пособие назначается независимо от среднедушевого дохода семьи в следующих случаях:

  • на ребенка из многодетной семьи;
  • на ребенка-инвалида;
  • на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок-инвалид;
  • на ребенка из семьи, где оба родителя являются инвалидами;
  • на ребенка-инвалида из семьи, где оба родителя являются инвалидами;
  • на ребенка в возрасте от рождения до исполнения 3 лет при наличии у ребенка медицинских показаний к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания;
  • на ребенка из неполной семьи, в которой имеется ребенок в возрасте до 3 лет.

Либо для назначения ежемесячного пособия на ребенка из семьи, в которой оба или один из родителей не работает по уважительной причине (невозможность трудоустройства по причине отсутствия рабочих мест, уход за ребенком-инвалидом, за членом семьи, являющимся инвалидом, за детьми до 14 лет в многодетной семье) и не состоит на учете в службе занятости населения, заявителем дополнительно представляются следующие документы:

выписка из трудовой книжки неработающего родителя с последней записью об увольнении (копия, 1 экз.) с предъявлением оригинала;

объяснительная записка, а также документы от органов государственной власти или органов местного самоуправления, подтверждающие причину, по которой не работает один из родителей или оба родителя (оригинал, 1 экз.).

Так, что по закону субъектов федерации нужно подтвердить уважительную причину, по которой вы не можете трудоустроиться, и предоставить справку о доходах.

Вот, поэтому, и требуют, чтобы вы обратились уже в ЦЗ, и чтобы справка была из этого учреждения, могут они вам предоставить подходящую работу или не могут.

Так, что вы должны для оформления пособий от местного бюджета предоставить справки о доходах от каждого трудоспособного члена семьи, либо должны предоставить документы о том, что есть уважительные причины, по которым вы не можете трудоустроиться.

В общем, либо справка о доходах, либо документы, которые подтверждают уважительность причины, по которой вы не можете трудоустроиться.

Иначе, просто не назначат больше пособия от местного бюджета.

На пособия от государственного бюджета, вы уже права не имеете, т.к. их платят, как правило, до полутора лет ребенку, и эти пособия не зависят от доходов на членов семьи.

Я понимаю, что сотрудники соцзащиты вам это объясняли в резкой форме, возможно, хамским образом, но пособия от местного бюджета зависят до доходов на членов семьи, чтобы установить статус малоимущей семьи, чтобы иметь право на эти пособия.

Нет, справок, нет пособий. Нет документа о том, что вы не работаете по уважительной причине, нет пособий. 

Но Вы написали, что уважительной является причина наличия в семье нескольких детей до 14 лет. У меня трое детей, старшие учатся в разные смены, бабушек-дедушек нет, муж в постоянных командировках, каким образом я должна совмещать работу и заботу о детях? Они должны стать беспризорниками? 

Да, из последних "новшеств" у нас еще  и садик работает до 17.30, в связи с тем, что сократили персноал, а в нашем городе рабочий день до 17.30 - 18.00 - какие справки я могу по этому поводу предоставить чтобы обосновать свою "неспособность" работать? 

Спасибо Вам за консультацию, просто государство говорит одно: "рожайте, воспитывайте, мы Вам будем помогать", а на деле многодетные семьи совершенно незащищены - их статус - фикция! Что один ребенок, что трое - иди работай, иначе не помогут. Хотя вся помощь - копейки, три тысячи на всех, и то еще побороться за нее надо! У нас, например, в регионе кроме этого несчастного пособия, никаких льгот для многодетных вообще нет - ни на лекарства, ни на ком. платежи, ни на проезд. Землю разве только еще дают - на на строительство еще денег надо, а зарплата средняя - 12-15 тыс.  И работы нет... Весело?

Ну, это не причина - время работа детского сада, т.к. работать можно и на условиях неполного рабочего времени ст.93 ТК РФ.

Я вам все объяснила, почему именно так действуют в соцзащите. Если хотите пособия от местного бюджета, то либо справки о доходах предоставьте, либо документы, которые доказывают то, что вы не работаете по уважительной причине.

Больше ни чем вам не помогу. Это пособия от местного бюджета.

Я вам указала:

"Очень мало регионов, где есть условия о том, что пособие назначается независимо от среднедушевого дохода семьи в следующих случаях:

  • на ребенка из многодетной семьи;
  • на ребенка-инвалида;
  • на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок-инвалид;
  • на ребенка из семьи, где оба родителя являются инвалидами;
  • на ребенка-инвалида из семьи, где оба родителя являются инвалидами;
  • на ребенка в возрасте от рождения до исполнения 3 лет при наличии у ребенка медицинских показаний к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания;
  • на ребенка из неполной семьи, в которой имеется ребенок в возрасте до 3 лет."

Это означает, что в эти условия должны быть прописаны в Законе вашего субъекта федерации. А очень может быть, что этих условий в Законе просто нет. Это разъяснить могут только в субъекте федерации в соцзащите.

Я рекомендую, подавайте запрос в вышестоящую инстанцию - соцзащиту города, области, пусть они дают вам ответ, что именно в законе вашего субъекта федерации указано. И опишите свою ситуацию, только четко, одни факта, без эмоций, эмоции никого не интересуют, и порождают только негатив.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/  О форме заявления в любые инстанции

Ну, это уже не ко мне. 

Вот поэтому, в нашей стране много людей, которые вообще не имеют детей. Здесь уже каждый делает свой выбор, т.к. знает, где он живет, в какой стране, и сколько у нас платят на детей пособий и т.д.

А Вы попробуйте еще устроиться на условиях неполного рабочего времени.... У нас на полный день-то работу не найти....

В том-то и дело, что не знают! Президент говорит одно, правительство решает другое, чиновники на местах делают третье. Но однако не дождутся! Наша страна самая лучшая в мире, а я еще четвертого рожу и выращу ЧЕЛОВЕКОМ вопреки произволу чиновников! Вам же лично огромное спасибо - Ваша консультация реально помогла. Я сегодня ходила оформлять, писала объяснительную - Вы уберегли от скандала, и когда от меня потребовали уважительную причину, упомянула про детей до 14 лет - сработало! Она хоть и поворчала, сказала, что это неуважительная причина, сбегала к начальнице и.... вернувшись сказала "ожидайте начислений!.

Я все понимаю, но закон я вам объяснила. И почему так действуют в соцзащите.

Просто в результате вы можете остаться без пособий.

Хотя, для многодетных семей есть пособия, которые зависят от доходов на членов семьи, а есть такие пособия, которые не зависят от доходов.

Встать на учет в ЦЗ это вариант, тем более, что вы говорите, что работы в вашем городе нет, а значит, у вас будет документ о том, что вас не могут трудоустроить.

Вы можете в заявление указать и то, что детсад работает до такого времени, когда гражданин еще на работе, а ребенка нужно забрать, причины тоже учитываются по совокупности.

Ну, вот видите.

Только придется терпением запастись, так как при каждом очередном переоформление будут это требовать.

А пособия в том то и дело, что разделили на государственные и от местного бюджета. 

Вот те, что от местного бюджета, каждый субъект федерации сам решает, что у него будут за пособия, есть субъекты федерации, где очень обширный список этих пособий, а есть, что называется чуть чуть, для вида что-то.

Так, что когда речь идет о пособиях от местного бюджета, то приходится искать законы этого субъекта федерации, что опять же сделать сложно, т.к. в Правовых программах предоставлены в полном объеме федеральные законы, а законы субъектов федерации в ограниченном количестве, и бывают даже не обновляются.

Добрый вечер хотела бы уточнить по уходу за ребенком до 3 лет начиная с 3го ребенка платят один раз или на 4го тоже положены выплата до 3лет.?

КОнечно до трех лет! А чем четвертый ребенок хуже третьего? Даже наоборот, на каждого следующего должны платить больше.

А мне отвечают в соц защите это оплата производится один лишь раз на одного ребенка. А хотя везде пишут что оплата до 3х лет оплачивается только на третьего и последующи.  

Тася а вы не подскажете что за выплаты положены для многодетной семье от соц защиты?