Производственная травма. Хочу лечиться в другом городе. Может ли моя организация прекратить выплаты по больничному?
Здравствуйте!
В 2011 году, в июле я получил производственную травму - оскольчатый перелом наружного мыщелка большой берцовой кости,с разывом крестообразных связок. Оперировать и крепить кость металом не стали,решили пойти консервативным путем. Операцию по пластике-востановлении связок без сращивания кости сделать невозможно. Кость срасталась шесть месяцев,теперь встал вопрос об операции. Мой лечащий хирург посоветовал сделать не открытую операцию, а артроскопию, (щадящая операция через надрезы), которую делают в соседнем городе. Но наблюдающий меня до операции травмотолог и испектор по продлению больничных листов против того, чтобы я оперировался в другом городе, мотивируя, что у меня травма производственная и проводить лечение и операцию в другом городе - это нарушение больничного режима. Могут прекратить выплаты по производственной травме. КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ? Почему я за свои деньги не могу прооперироваться там, где мне удобно и лучше?
Виктория Кочеткова
26 января 2012, 13:19
Добрый день!
Вам надо получить не совет, а письменное подтверждение о том, что вам для вашего здоровья и быстрейшего восстановления необходима именно такая операция, это только либо медицинская комиссия, либо лечащий врач, тогда вы с вашим открытым б\л уедете в другой город, прооперируетесь, там сделают в нем отметки, потом с ним вернетесь и продолжите наблюдение в вашем городе.
В соответствии с п. 7 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (далее - Порядок), гражданам, находящимся вне места регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания), листок нетрудоспособности выдается (продлевается) с разрешения главного врача медицинской организации либо его заместителя с соответствующей записью в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного и листке нетрудоспособности.
Виктория Кочеткова
26 января 2012, 13:26
...при направлении работника на обследование