Консультация № 2 897
№ 2 897
трудовые отношения
РЕШЕНО

Как избежать сокращения за полтора года до пенсии?

До пенсии остается 1,6 года, попадаю под сокращение. Можно ли как-то это время закрыть больничными? Будет ли это законно?

2 ответа

 Добрый день!

Да, если вы будете находиться на б\л или в отпуске, то вас сократить в этот период не могут. Но, если вам до пенсии осталось полтора года, на сколько я знаю, что если вы встанете на учет в центр занятости, как попавшая под сокращение, то пенсию вам оформят досрочно в 53 года. Уточните этот момент.

Конечно, больничными, отпусками можно время протянуть, но, вы не сможете протянуть полтора года, на б\л максимум можно находиться год, а там вам должны установить инвалидность, и сейчас строго, сейчас сократили время пребывания на б\л без комиссии до 10 дней.

Если Вам не удастся избежать сокращения, то Вам следует обратиться в службу занятости. В соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 Вам могут оформить досрочную пенсию по безработице. Условиями оформления такой пенсии являются: - признание Вас безработным; - отсутствие у органов занятости возможности для Вашего трудоустройства; - наличие у Вас страхового стажа (порядок его исчисления см. статьи 10 Федерального закона от 7.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации") не менее 20 лет, для мужчин не менее 25 лет; - достижение Вами определенного возраста - для женщин 53 года, для мужчин 58 лет. В том случае, если имеется стаж для назначения досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда (вредными, тяжелыми и др.), например, при наличии у женщины специального стажа работы по Списку № 2 10 лет, страхового стажа не менее 20 лет и требуемого возраста 50 лет, при обращении в службу занятости указанный возраст уменьшается также на 2 года и трудовая пенсия может быть назначена в 48 лет; - увольнение Вас в связи с ликвидацией организации или сокращением штата; - Ваше согласие с направлением на пенсию по старости. Следует иметь в виду, что государство не гарантирует стопроцентного направления предложения органам ПФР досрочно оформить трудовую пенсию. Законом предоставлено право такого предложения, но не обязанность. Отказ службы занятости представить безработного гражданина на досрочную пенсию может быть обжалован Вами в вышестоящую организацию службы занятости или в федеральном суде по месту жительства.