Бывший работодатель не перечислял взносы в пенсионный фонд. Как поступить?

 Добрый день!

Вопрос вы поработали в компании несколько лет, а как это проработали было с вами оформлено. был ли подписан трудовой договор, выдали ли вам второйэкземпляр на руки, сдавали ли вы трудовую книжку в отдел персонала, есть ли запись в трудовой книжке о вашем приеме на работу и увольнени. Это все основные признаки, что вы были официально трудоустроены, что соответственно на вас должны были уплачиваться страховые взносы, а таке подаваться сведения в пенсионный фонд. Если не было записи в трудовой книжке,  если не подписывали трудовой договор, то вы работали в черную, а значит, ни кто ни чего за вас не платил, вот и все.

Хорошо бы, чтобы эта организация была в наличие, что она до сих пор существует, чтобы обратиться в суд, единственное, что если вы работали в черную, то надо постараться доказать, что вы там работали, а если были официально оформлены, то здесь конечно проще, но какое то ощущение, что вас не оформляли, не показывали как официального работника, поэтому и не было ни каких отчислений, других случаев просто быть не может, каждую организацию, пенсионный фонд просто разывает, каждый год по отчету по индивидуальным сведениям, сейчас этот отчет сдают каждый квартал. Знаю это точно, т.к. сама сдаю этот отчет в своих организациях, на кого то не подать отчет просто не возможно, это огромные штрафы для организации, а если организация вообще не перечисляет денег и не сдает отчеты в ПФР, то с такой организацией быстро разбираются.

Зарплата была офциальная? Тогда - жалоба в Трудовую инспекцию, и иск  в суд  - за защитой нарушенных прав.

 И да такой момент, сроки то обращения в суд все прошли, после увольнения по таким вопросам всего три месяца, и кстати, судебная практика в таких вопросах опирается на то, что работник должен знать и интересоваться что и куда и сколько за него уплачивается.

Возможно, если все таки вы работали в черную, и например, доказывать, что вы работали в этой организации и не были в курсе, что работаете в черную, то соответственно, вы и не знали, что вы не оформлены официально, а соответственно, то, как вы могли знать, что за вас что то не платили, тем более, когда работодатель всегда утверждал обратное.

Возможно, стоит обратиться в суд. И по вопросу, чтобы вас на тот период признали работником той организации, и чтобы за вас выплатили взносы в ПФР, ну, соответственно моральный ущерб и материальный ущерб.

А вообще, как вам правильно здесь написала один эксперт, надо всегда знать, что платят, как платят, куда платят и сколько платят, вы имеете на это право ст.62 ТК РФ. А еще самый главный документ при оформлении на работу - трудовой договор, всегда просите второй экземпляр на руки, даже если какая то часть зп в конверте, т.е. в черную. Потом, всегда у вас забирают трудовую книжку, делают туда запись и регистрируют ее в журнале, кстати, до подписания трудового договора вас должны ознакомить с Инструкциями, Положениями и Правилами действующими в организации, и наконец, вы обязательно ознакомитесь с приказом о приеме на работу. И вообще, каждый год, в начале следующего года вы можете попросить справку о перечислениях в ПФР. Вы влюбое время можете попросить справку 2НДФЛ о вашей зп. Время от времени надо этим интерисоваться.

А что такое официальная зарплата? Как ее отличить от неофициальной?

 Официальная, это когда сумма, указанная в трудовом договоре, соответствует получаемой на руки.  Заодно в ИФНС заявление напишите, в каком размере был уплачен налог на доходы  за период работы работы у данного работодателя.

В налоговой мне отказали в выдаче такой справки. Имеют ли они право отказать?

 Возможно вы неправильно сформулировали. 

Я сказал, что хочу получить справку о размере уплаченного налога на доход. Мне ответили, что такие справки они выдают только организациям и что я должен обращаться за такой справкой в саму организацию. Я сказал, что организация справки не дает, налоговая ответила, не наши проблемы. Может официальный запрос сделать?