Выплаты пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации

Question

Жену уволили по статье 81 часть 1 ( в связи с ликвидацией организации). На тот момент и до сего дня она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет). Организация выплачивала пособие в размере 14 000 рублей, в соответствии с расчетом заработной платы за последний год.... Принесли документы в соответствующие органы..., где нам сказали, что выплата будет 2700 рублей... Как нам решить эту проблему? Нужна профессиональная консультация!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

А что вам повезло, так и должно быть увольнение в период отпуска по БиР по п.1 ст.81 ТК РФ ликвидация организации.

Дальше, вы документы подаете в соцзащиту, которая будет вам платить пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, уволенным в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) - 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), ограничивается максимальным размером — 11634,50 рублей в 2016 году с 01.02.2016.

В общем, не 2700, а 11634,50 рублей в 2016 году с 01.02.2016.

Виктория Кочеткова · Answer

Решить так, как решала наша консультируемая, которую тоже пытались обмануть в соцзащите по месту жительства (регистрации). http://taktaktak.org/blog/success/2015/08/molodaya-mama-posle-uvolneniya-dobilas-polucheniya-posobiya-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-let-v-maksimalnom-razmere/ Молодая мама после увольнения добилась получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в максимальном размере Так, что подавайте в соцзащиту заявление, делайте ссылку на ст.15 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и указывайте, что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, уволенным в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) - 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), ограничивается максимальным размером &mdash; 11634,50 рублей в 2016 году с 01.02.2016. И подавайте жалобу в соцзащиту города, области, в администрацию города, области. Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Выплаты пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации

Похожие консультации