Консультация № 29 858
№ 29 858
субсидии и льготы
трудовые отношения
РЕШЕНО

Отказывают в выплате пособия по уходу за вторым ребенком с 1.5 до 3 лет матери, зарегистрированной в чернобыльской зоне

я многодетная мама. работаю в банке Т. тульская область. прописана и проживаю в арсеньевском районе-чернобыльская зона. банк относиться к Москве, а бухгалтерия во владимире. нахожусь в отпуске по уходу за 2 и 3 малышом. второму 2,8 и третьему 1,7. до 1,5 лет перечисляли все исправно, по уходу за двумя малышами. а как самому маленькому исполнилось 1,6, выплатили остатки как по уходу до 1.6 лет, и больше месяца перечислений на него нет. то есть с 1.5 до 3 лет на него не перечисляют, а на второго начисляют. позвонив во Владимир в бухгалтерию, сказали, что юрист соцзащиты не пропустил на третьего выплаты,ссылаясь на то что я не имею право сидеть по уходу за двумя детьми и на маленького начнут платить только тогда, когда за вторым кончится отпуск по уходу до 3 лет. правомерно? уже не знаю, куда жаловаться... а то если до 1 июля они не оформят отпуск до 3 лет за третьим, мне сократят выплаты как чернобыльцу по новому закону с 1 июля?

6 ответов

Здравствуйте!

Если у вас двое детей, которым не исполнилось 3 года, то платить обязаны пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере на двоих. Пособия в этом случае суммируются.

Только есть потолок в этом случае.

Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС").

Это же самое указано в п.49 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей": 

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать:

- 100 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Просто, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере выплачивается в несколько этапов различными инстанциями.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет возмещается в два этапа:

  • из средств ФСС в одинарном размере;
  • из средств федерального бюджета в одинарном размере.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере  от 1,5 до 3-х лет выплачивается отделением службы социальной защиты населения по месту работы,  на основании списка, который  каждый месяц работодатель подает орган в сфере социальной защиты населения по месту работы лица, получающего пособие (п. 3 постановления Правительства РФ от 4 марта 2015 г. № 190). 

Вывод:

Подавайте письменную претензию в соцзащиту по адресу вашей работы, куда работодатель должен подавать ежемесячно по вам списки.

Делайте ссылку на статьи и пункты Законов, которые я вам указала. Пишите, что пособия за двумя и более детьми обязаны суммировать, но выплачивать соответственно не более 100% от вашего среднего заработка в результате.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Заявление в соцзащиту вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу.

А жалобу можно подать в вышестоящие инстанции, например, соцзащита города, области, ФСС города, области, в Минтруда города, области, и конечно, в суд.

СПАСИБО...СОЦЗАЩИТА ПО МЕСТУ РАБОТЫ СКАЗАЛА ЧТО ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ РАБОТАДАТЕЛЯ КОТОРЫЙ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ ДОЛЖЕН ПОДАВАТЬ СПИСКИ С СУММОЙ ВЫПЛАТЫ А РАБОТАДАТЕЛЬ СКАЗАЛ ЧТО ВЫПЛАЧИВАТЬ НЕ БУДЕТ ТАК КАК СОЦЗАЩИТА ВЕРНЕЙ ЮРИСТ СОЦЗАЩИТЫ ДАЛ РАЗЬЯСННЕНИЕ ЧТО ЗА ДВУМЯ Я НЕ ИМЕЮ ПРАВО СИДЕТЬ ПО УХОДУ....БУДУ ЗАВТРА С РАБОТОЙ РАЗБИРАТЬСЯ...УЖЕ НЕ ПЕРВЫЙ РАЗ ЗАДЕРЖИВАЮТ ВЫПЛАТЫ

Я вам закон объяснила, что пособия суммируются, если уход за несколькими детьми одновременно, и для тех граждан, кто не относится к зоне ЧАЭС, и для тех, кто относится.