Невыплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при банкротстве предприятия

Здравствуйте!

Обращаться к работодателю, ФСС не будет выплачивать напрямую, пока не возникнут для этого условия, которые перечислены в части 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:

- прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;

- отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;

- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.
 

Однако, пункт 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ  дополнили еще одним пунктом:

- либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

А вообще, рекомендую  - в суд, но делайте два Ответчика - Работодателя и территориальный ФСС.

Примерный образец заявления искового одной из наших консультируемых прилагаю.

В суд районный по адресу регистрации работодателя.

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/02/kak-sostavit-iskovoe-zayavlenie-v-sud/  Как составить исковое заявление в суд?

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/  О форме заявления в любые инстанции

Данные регистрационные работодателя выясните на сайте налоговой инспекции, узнаете и кто теперь директор.

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Здравствуйте, вы писали в подобной ситуации следущее (см вложение). Так идти в суд или нет?

Я вам уже все объяснила. То, что было написано в апреле 2016, это была одна ситуация, не надо выдергивать из контекста.

Сейчас другая ситуация, и изменения в ФЗ РФ №255-ФЗ, когда ФСС выплачивает напрямую, если работодатель признан банкротом.

Однако, не смотря на это, проведя проверку ФСС выяснил, что и работодателя есть какой-то действующий счет, на этом основании вам и отказали.

Поэтому, я и написала, что обращайтесь в суд, но сделать в этом случае два Ответчика Работодателя и территориальный ФСС, а в суде уже будет установлено, кто все-таки исходя из ситуации будет выплачивать.

А если вдруг через какое-то время в ситуации опять что-то измениться, то консультация может опять поменяться.

А ситуацию у работодателя нужно выяснять хотя бы на сайте налоговой инспекции:

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Спасибо, понятно