На пути домой с работы сломала руку. Считатся ли эта травма производственной?

 Добрый день!

К сожалению, сейчас это не считается производственной травмой, хотя, и раньше это называлось травмой по пути с работы и на работу, правда, это травма, как и производственная оплачивалась 100%.

Сейчас в понятие производственной травмы входит именно травму связанную с выполнением своих функционнальных обязанностей или  если вы добираетесь домой на транспорте, который предоставлен организацией, например, попали в ДТП, или когда вы выехали из организации на общественном транспорте, но по поручению руководства, чтобы выполнить, какую то работу, которая необходима для организации, например, отвезти документы в банк и вы по пути ломаете руки или ногу.

Сейчас даже не является производственной травмой, если вы в офисе праздновали корпоратив и во время этого мероприятия что то с вами произошло, т.е. сейчас строго определено, что такое производственная травма.

Если бы случай признали производственной травмой, то формируется во-первых комиссия, которая проводит проверку, там берутся объянительные,  описывается место проишествие и т.е., потом оформляется Акт по форме Н-1, где делается вывод производственная ли травма и какова вина работника (кстати, она при любом раскладе не может быть больше 25%) и какова вина работодателя, и соответственно сам б\л. При чем работодатель еще о таком случае должен известить различные госинстанции.

Б\л такой оплачивается 100%.

Уважаемая Людмила! Единственный к Вам вопрос- возможно Вы выполняли задание руководителя?Например....в моей практике был случай когда преподовадатель из-одного корпуса в другой периносил архивные документы и повредил кисть руки......больничный был оплачен. Важно кем Вы работаете и при каких обстоятельствах произошла травма????

 " Сейчас в понятие производственной травмы входит именно травму связанную с выполнением своих функционнальных обязанностей или  если вы добираетесь домой на транспорте, который предоставлен организацией, например, попали в ДТП, или когда вы выехали из организации на общественном транспорте, но по поручению руководства, чтобы выполнить, какую то работу, которая необходима для организации, например, отвезти документы в банк и вы по пути ломаете руки или ногу."

" Единственный к Вам вопрос- возможно Вы выполняли задание руководителя?Например....в моей практике был случай когда преподовадатель из-одного корпуса в другой периносил архивные документы и повредил кисть руки......больничный был оплачен. Важно кем Вы работаете и при каких обстоятельствах произошла травма????"

Найдите десять отличий в комментарии одни и два! :))))))))))))))))))))))))))))))))