Как в случае осложнения можно доказать, что травма была получена в процессе производственной деятельности?

 Здравствуйте, Олег!

Вообще, производственная травма срока давности не имеет, но чем больше времени пройдет, тем сложнее будет что то доказать, а поэтому если травма изначально серьезная, то лучше все проводить и оформлять как положено по закону, а не идти на поводу у работодателя.

Вот, представьте, ваш работодатель ликвидируется и как вы будете доказывать, что это травма производственная, когда не будет работодателя, я не думаю, что только одних свидетелей будет достаточно, опять же, если эти свидетели будут только простые работники.