Получу ли я все выплаты на второго ребенка при нахождении в отпуске по уходу за первым ребенком?

Здравствуйте!

Получите, конечно, получите.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в отпуске по беременности и родам и\или в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия. И не важно, что на расчетный период приходится только часть указанных отпусков.

И ФСС в своем письме от 30.11.2015 № 02−09−11/15−23247 разъяснил:

Исключением является случай, когда в годах, предшествующих расчетному периоду, работник также был в отпуске по беременности и рода и\или отпуске по уходу за ребенком, назовем это, из «декрета в декрет». В таком случае замена может быть произведена на годы, непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая.

Т.е. для расчета пособий по материнству за второго ребенка вы произведете замену годов, возьмете те же самые года, что брали для расчета пособий за первого ребенка.

Только, произвести замену годов, это означает подать работодателю об этом заявление, а то женщины считают, что работодатель обязан сам это сделать, забыв, что они сначала должны подать Заявление на замену годов.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

И не забывайте о своем праве ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Т.е. если отпуск по БиР вторым ребенком наступит в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет первым, и вам будут еще выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет первым, то вы можете и не оформлять отпуск по БиР вторым, а продолжать получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет первым, а когда родите второго, то с даты рождения вам начнут выплачивать еще и пособие по уходу за ребенком до полутора лет вторым, и оба этих пособия суммируются.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать:

100 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Либо еще одно право ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Т.е. оформите пособие по БиР вторым ребенком, а с даты рождения подадите на пособие по уходу за ребенком до полутора лет вторым, а если и первому нет полутора лет, то соответственно и первым, и опять оба пособия будут суммироваться, как я вам выше указала.