Как грамотно оформить свой переход на лёгкий труд?

Question

Пожалуйста, подскажите, как грамотно оформить свой переход на лёгкий труд. В какой форме писать заявление и что конкретно в нём указать? Писать на имя руководителя или непосредственно начальника предприятия? Отдавать вместе со справкой от врача руководителю или в отдел кадров? Слышала, что нужно сделать два экземпляра и один отдать, так вот отдавать копию или оригинал?
И как быть, если в переводе мне откажут?

Заранее благодарю.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день!

Я надеюсь, что вы имеете тот легкий труд, который положен беременной женщине. Все заявление пишут всегда на имя того, кто может принять такое решение перевести вас на легкий труд, тот кто по Уставу организации самый главный, кто подписывает все приказы и трудовые договоры, а это как правило одно единственное лицо дир или гендир.

Вот именно на имя его и пишут заявление, а все остальные, это ваш непосредственный начальник, например, какой то замдир, который руководит вашей структурой, с ними вы только согласуете заявление.

Как проводит процедуру согласования и получения резолюции либо решать вам, либо как у вас принято в организации, либо вы сами все инстанции проходите, начиная с непосредственного руководителя и до гендира доходите, либо у вас принято, написать заявление, согласовать его со своим начальником, а дальше отнести отдел кадров и дальше уже согласуют они, получают окончательную резолюцию у дир, и издают приказ, и приглашают вас ознакомиться с этим приказом. Правда, до приказа, они должны вам предложить те должности, которые как они преполагают и будут для вас легким трудом, вы даете согласие, подписываете допсоглашение к трудовому договору, они издают приказ и знакомят с приказом вас.

Но, если предложеннные должности не легкий труд, то вы от них отказываетесЬ, и тогда вас должны освободить за счет средств работодателя от работы с сохранение среднего вашего заработка, на весь период пока легкий труд вам не найдут, либо уже до отпуска по Беременности и родам.

Виктория Кочеткова · Answer

Заявление пишете просто:

"Прошу вас в соответствии со статьей 254 ТК РФ и на основании медицинской справки, которую я прилагаю к этому заявлению, перевести меня на легкий труд, который исключает воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по моей основной работе (профессии, должности)."

Кстати, смотря, что у вас за работа, возможно, в вашем случае легкий труд, с сохранением среднего заработка будет и снижение нормы выработки, или снижение нормы обслуживания, а средний заработок у вас сохранится при этом. Смотря, что у вас за работа или должность.

Что касается отдавать орагинал справки или копию и сколько снимать копий с документов, это вам решать, на сколько вы доверяете своему руководству и на сколько они порядочно поступают с сотрудниками. Возможно вы пишите заявление в одном экзмпляре, приложите к нем оригинал медсправки и этого будет достаточно и ни кто вам на заявит, что ни чего вы не сдавали, и ни каких справок от вас они не видели.