Перевод в другую местность: прав ли работодатель?

Добрый день. Работодатель прислал уведомление о переводе в другую местность (из Саратова в Махачкалу). Изменился штат Махачкалинского филиала. Если я отказываюсь, то меня увольняют с выплатой двухнедельного заработка. Законны ли действия работодателя,если юридический адрес работодателя не изменяется (Санкт-Петербург), и в моем трудовом договоре указано "место работы: г.Саратов ул. Деловая, д.23, офис 102"?Как я правильно понял,должны прислать уведомление о сокращении должности в гор. Саратове. Каковы мои дальнейшие действия?