Могут ли изменить трудовую инструкцию сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

могут ли декретнице изменить трудовую инструкцию, где она из руководителя превращается в подчиненного. так как добавили ряд обязанностей, которые не выполнялись до декрета. название должности сохраняется, и вроде бы как всё законно. правомерно ли это. так как такая работа не устраивает и получается подводят к увольнению по собственному желанию.