РЕШЕНО
Может ли выплата недоплаты за работы сверхурочно производиться из надтарифного фонда школы или эту выплату должен производить экономист, который пропустил такую ошибку?
Внашей школе сторож подал жалобу в инспекцию по труду о том, что ему не доплачивалась зарплата с 2010 года. Инспектор удовлетворил его жалобу и постановил 4 пунктом, выплатить господину Н в срок до 27 апреля за сверхурочную работу. Может ли эта выплата производиться из надтарифного фонда школы или эту выплату должен производить экономист, который пропустил такую ошибку?
1 ответ
Виктория Кочеткова
03 апреля 2012, 15:03
Добрый день!
Вы хотите ошибку за недоплату возложить на экономиста, сделать его матответсвенным лицом, правильно ли я поняла?
А была ли ошибка? На основании какого документа начислялась зп сторожу, был ли табель учета рабочего времени?
И если делать матотвественным лицом экономиста, вот в чем вопрос, а может ли экономист быть вообще матответсвенным лицом, договор о полной индивитуальной матответственности можно подписать, ответ - конечно нет. Единственное, что вы можете наказать экономиста, наложив на него взыскание в виде замечания или выговора.
И опять если представить, что экономист был бы матответственным лицом - он нес бы такую отвественность только в пределах своего среднего заработка и не более 20% в месяц. А если сумма долга превышала бы его средний заработок, то это уже через суд.
И кстати, какие могут быть вопросы, работнику не правильно насчитывался заработок, это фонд оплаты труда, эти деньги должны быть в фонде оплаты труда, то, что допустили ошибку, допустившего ошибку наказать - замечание или выговор, и то если сроки для наказания не вышли, а недоплаченный заработок выплатить из фонда оплаты труда.
Что касается школа и что такое надтарифный фонд это немного не мой вопрос и мне не понятно само выражение.