Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 3 686
№ 3 686
РЕШЕНО

Как поступить, если после увольнения не выплатили з/п за 2 месяца и расчетные?

 Наш коллектив из 12 человек. Мы, работники магазина «Книгомир», находящегося по адресу: г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 33б ТЦ «Я», компании ЗАО «КнигоМир» юридический адрес: индекс 630117 г. Новосибирск, ул. Арбузова, 1/1. Работали в компании с 01.09.2011 по 31.03.2012, уволенные по собственному желанию в связи с ликвидацией магазина. Обращаемся к вам с просьбой в помощи выплаты заработной платы за февраль и март месяцы, а так же расчетных.

10 ответов

Вот вам последний пример из жизни!!!

Как сообщает пресс-служба СУ СКР по Новосибирской области, в отношении директора ЗАО «Кировское», который в настоящее время указанную должность не занимает, было возбуждено уголовное дело. Его действия квалифицированы по признакам преступлений, предусмотренных ч. 3, ч.4 ст. 159 УК РФ (мошенничество), ч.1 ст. 327 УК РФ (подделка официального документа, предоставляющего права в целях его использования), ч.1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). В настоящее время уголовное дело поступило на рассмотрение суда.

Поэтому стоит действовать, тем более у вас целая группа из 12 человек.

 Добрый день, еще раз!

Знаете, я для вас нашла одно решение. Сейчас существует банк данных исполнительного производства на сайте судебных приставов, под них даже внесли изменения в ФЗ №152-ФЗ "О персональных данных", там можно найти и дожников физических лиц и должников юридических лиц.

И вот, я зашла на сайт и набрала поиск как должника ЗАО "Книгомир" В г. Новосибирска, и оказывается, они есть в должниках, даже указан номер судебного производства и номер телефона и ФИО судебного пристава, я вам сейчас все скину, я думаю, вы позвоните ка по указанному телефону и переговорите с этим судебным приставом и опишите свою ситуацию, дело в том, что приставы коненчо, действуют уже по судебному решению, но возможно, она подскажет, как поступить, и что там за дело на Книгомир, может они там должники всем своим работникам, может они проходят процедуру банкротства или ликвидации.

 Должник - ЗАО КНИГОМИР; Исполнительное производство  19899/12/06/54 от 21.03.2011; Реквизиты исполнительного документа   - Исполнительный документ от;  Сервис - Для уточнения реквизитов получателя обратитесь к судебному приставу-исполнителюПредмет исполнения  - Задолженность по ИД: 1000Отдел судебных приставов - 630034, г. Новосибирск, ул. Титова, 41/1Судебный пристав-исполнитель - ПРОСВЕТОВА А. А.

343-55-41

 

http://www.fssprus.ru/iss/ip/ вот вам ссылка на этот сайт и на этот результат моего поиска

 Добрый день!

Пишите в адрес работодателя в г. Новосибирск, коллективное заказное письмо с уведомлением и описью вложения.

О том, чтобы вам выплатили полный расчет при увольнении ст. 140 ТК РФ, а также компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы ст. 127 ТК РФ. Укажите на то, что теперь работодатель обязан в связи с изменениями в статьях 136 и 236 ТК РФ, а также в статье 122 ГК РФ информировать работников об всех задолженностях, составных частях выплат, удержаний и т.п. Иначе вы будете решать данную проблему в судебном порядке  ст.391-393 ТК РФ, а т.к. магазин был ликвидирован, а вы были уволены по собственному желанию, то вы в суде еще докажите, что магазин был именно ликвидирован и что вам кроме расчета и отпускных, обязаны выплатить выходное пособие в соответствии со ст.178 ТК РФ, а еще вы по суду получите моральный ущерб, а поэтому такие потери для работодателя по суду слишком затратны, поэтому вы предлагаете компромисс произвести расчет за февраль и март месяцы 2012 года, а также отпускных.

Если на ваш призыв к совести, а также на возможность судебного разбирательства и еще больших потерь по суду, работодатель не отзовется, то придется обращаться в суд, но пока напишите именно заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения, соберите все подписи с 12 человек с полной расшифровкой ФИО.

Письменно информировать своих сотрудников о задолженности по выплате заработной платы и отпускных отныне обязаны работодатели.doc

 У вас у кого то на руках есть трудовой договор, там в конце трудового какие адресные реквизиты работодателя указывались и в тексте договора, написано, приняли вас в филиал или как это озвучено в трудовом договоре?

 Работодатель:

Закрытое акционерное общество "Книгомир" Юридический адрес: 107241, Москва г,   Уральская ул, дом №7

Почтовый адрес: 107241, Москва г,   Уральская ул, дом №7 

ИНН 7718827907 р/сч 40702810200760002511 в ОАО "Московский Кредитный Банк"

г. Москва БИК 044585659 корр/сч 30101810300000000659

 У нас ЗАО "Книгомир", а не ЗАО «Кировское»

 Кстати и по Московской области они тоже числятся должником

Должник - ЗАО КНИГОМИР, 

РОССИЯ,142400,МОСКОВСКАЯ ОБЛ, ,НОГИНСК Г, ,СОБОРНАЯ УЛ,12,,

Исполнительное производство  - 11301/12/25/50 от 12.04.2012

Реквизиты исполнительного документа- Акт другого органа от 03.04.2012 № 226

Отдел судебных приставов- 142400, Московская область, г. Ногинск, ул. Толстовская 2

Судебный пристав-исполнитель- ОЛЕНЬЧЕВ Ю. А.

1-23-98

Предмет исполнения- Иной вид налога и сбора: 1000

 

Может это вам все поможет!!!!!

 Тогда не очень поняла, а при чем тут Новосибирск, если у вас в документах вообще значится Москва, что то как то запутано.

Но, знаете, что советую, по все тогда трем адресам и в Новосибирск и в два адреса Москвы отправить то заказное письмо, которое я вам порекомендовала.

 Я вам просто привела пример из последних новостей, что за невыплату зп больше двух месяцев можно и к уголовной ответственности привелечь, как с директором Кировского.

А что касается адресов, то пишите письма коллективные по всем адресам, и там им же напомните об уголовной статье за невыплату зп.

 Они в этом году прислали письмо, что у них сменился юридический адрес.  Хотя, когда мы оформляли безналичный расчет, то в накладных и счет-фактурах продолжали указывать Московский адрес. Что-то они темнят.