Могут ли уволить беременную женщину, если та не предоставила справку от врача о постановке на учет?

Question

Добрый день!

Начальство в курсе, что я беременна, 16 недель, живот уже видно. Но справки из поликлиники я не предоставляла, так как не стою на учёте. В ближайшее время не собираюсь вставать на учёт, по соственным соображениям, только в крайнем случае.

Начальник же стал вести себя агресивно, придираться, вести себя так, как обычно делает перед увольнение сотрудника (видела это уже не раз). Могут ли меня уволить, если я не предоставляла справки?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день!

Уволить не могут, т.к. бывают случаи, что работодатель увольняет, или даже женщина сама увольняется по собственному желанию, а потом выясняется, что женщина беременная (приносит справку), ее восстанавливают на работе, если работодатель не захочет добровольно, то, тогда уж через суд точно.

Кстати, вы начальству только живот предъявили или все-таки озвучали свое положение, т.к. если вы думаете, живот виден и этого достаточно, то лучше это озвучить, или еще написать в заявлении. То, что вы не встаете на учет, не берете справок, это странно, но это ваше дело.

Если работодатель будет давить и дальше, когда вы озвучите, то распечатайте наш алгоритм для беременных женщин, чтобы ему стало понятно.

http://taktaktak.ru/document/1321