Оплачивается ли больничный в период простоя?

Question

Здравствуйте.

Работодатель вывел меня в простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка.

Хочу открыть больничный лист, но не понимаю до конца, как он будет оплачиваться?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Если больничный открыт в период простоя, то он не оплачивается п.1 ст.9 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", но как свидетельство того, что вы болеете листок по нетрудоспособности открыть можно.

Исключение случаи, когда больничный начался до начала простоя и продолжается в период простоя п.7 ст.7 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в этом случае больничный будет оплачено, правда, его размер будет влиять то, в каком размере оплачивается простой.

Виктория Кочеткова · Answer

И здесь один интересный момент. В 2012 году был КС РФ по вопросу того, как оплачивать простой, если работник оформил листок по нетрудоспособности. Некоторые работодатели считали, что если работник на больничном в период простоя, то по закону ему не нужно оплачивать больничный, но и простой тоже не надо оплачивать, т.к. это страховой случай. Однако, КС РФ указал на то, что простой должен быть оплачен: В своем определении КС РФ пояснил, что согласно Трудовому кодексу во время вынужденного простоя работнику вместо заработной платы оплачивается время простоя в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (в случае, если простой возник по вине работодателя) или в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя (в случае простоя, возникшего по причинам, не зависящим от работодателя и работника). &laquo;При этом законодательство не устанавливает случаев освобождения работодателя от исполнения обязанности по оплате периода простоя, если простой возник не по вине работника&raquo;, - подчеркивается в документе. Определением КС РФ подчеркивается, что оплата простоя освобождает работодателя от выплаты пособия по нетрудоспособности, если работник взял больничный лист в этот период. Как пояснил Суд, во время простоя у работника сохраняется доход и, соответственно, страховой риск не может реализоваться.