РЕШЕНО
Справка на легкий труд по беременности
Выдали справку на легкий труд по беременности, но не указали там, что именно противопоказано конкретно. Написали только, что исключён вред производственных факторов труда и сверхурочная работа. Моя работа связана с постоянным ношением тяжестей в течении всего рабочего дня, больше 3х кг точно. Работодатель отказался принимать такую справку и сказал переделать, указав в ней что именно нельзя делать. Врач в ЖК отказывается ее переделывать, ссылая на то, что у них какой то установленный образец этой справки и составлять ее в произвольной форме, и тем более уж что либо дописывать, они не могут.
2 ответа
Виктория Кочеткова
28 ноября 2022, 15:32
Здравствуйте!
Конечно, медзаключение или медсправка пишутся в произвольной форме.
Очень важен текст, который в произвольной форме указывается в медицинской справке (заключение). Женщина должна очень точно описать свою работу врачу в ЖК, указать все неблагоприятные факторы, чтобы справка была составлена грамотно, и не было бы конфликтов с работодателем из-за ее содержания.
А еще лучше, если в справке будет указано, что беременной женщине рекомендуется труд в соответствии Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 2 декабря 2020 г. N 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда".
Либо, чтобы в справке было очень точно и подробно указано, какие неблагоприятные факторы нужно устранить.
Проблемы всегда возникают, когда в справке указывают коротко, например:
— исключить подъем тяжести;
— работу на ПК ограничить до трех часов в день и т. п.
При этом, не указав все остальные неблагоприятные факторы. В результате, работодатель предоставляет исключительно только то, что указано в справке.
Однако, в тексте вашей справки, если вы мне его дословно и точно процитировали, я не вижу никаких проблем.
Вам рекомендовано: исключить ред производственных факторов труда.
А вот, что это за производственные факторы на вашем рабочем месте, это точно должен знать работодатель, например, потому что должен провести спецоценку условий труда.
А также, учесть требования к труду беременных женщин, установленные Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 2 декабря 2020 г. N 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда".
Настоящие санитарно-эпидемиологические правила (далее - Санитарные правила) устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.
Требования к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребёнка:
1. Условия труда женщин в период беременности и кормления ребёнка должны соответствовать допустимым условиям труда.
2. Беременные женщины и в период кормления ребёнка не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда). Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся превышением гигиенических нормативов по показателям напряженности трудового процесса.
3. Беременные и кормящие женщины не допускаются к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний.
4. Беременные и кормящие женщины не должны трудиться в условиях воздействия источников инфракрасного излучения.
5. Для беременных и кормящих женщин исключаются условия труда, характеризующиеся превышением гигиенических нормативов по показателям влажности.
6. Для женщин в период беременности запрещается работа в условиях резких перепадов барометрического давления.
Специальная оценка условий труда вашего рабочего места должна показать допустимые (2-й класс).
Виктория Кочеткова
28 ноября 2022, 15:33
Я считаю, что берите ваше медзаключение и наши два образца заявления и подавайте их одновременно. Образцы заявлений прилагаю.
И о "легком" труда почитайте вот в этой проблеме:
https://taktaktak.ru/problem/40275